數碼SaaS系統有哪些 隨著數字化時代的到來，企業在管理、運營和營銷等方面都越來越依賴于信息技術

全球疫情為數字出版按下的加速鍵，會帶來怎樣的變革？

| 企服解答 按照中國國家統計局的《數字經濟及其核心產業統計分類（2021）》的文件中的定義，數字經濟是指以數據資源作為關鍵生產要素、以現代信息網絡作為重要載體、以信息通信技術的有效使用作為效率提升和經濟結構優化的重要推動力的一系列經濟活動

近日，觀遠數據《數智大咖觀》欄目特邀來伊份大數據部門產品總監余遷對話，回顧來伊份與觀遠數據五年合作歷程，挖掘BI賦能業務價值，展望未來數字化建設新方向。

職教直播前沿玩法，廣電級直播連線，直播游戲互動，沉浸式解說騰訊大會，年會專場霍格沃茲“黑科技”...千萬別錯過

我們在中關村的咖啡廳創業時，從沒想過，研發會變得如此簡單。

這個世界缺少一顆好的 RISC-V 的計算芯片。

希望企業用戶在SaaS供應商選擇上少走彎路。

微信生態領域中，如何打造體驗關鍵點？

只有被記住的體驗，才是有效體驗

設計一個儀表板以便用戶能夠輕松理解關鍵業務信息，需要考慮以下幾個方面： 1. 易于導航和使用：儀表板應該具有清晰的導航結構，使用戶可以快速找到所需的信息

近期，美國對中國加征關稅政策持續升級，自2025年4月起，部分中國商品總關稅率從原有20%疊加至104%，為應對美國濫施關稅影響，近日京東等10余家國內電商平臺、零售巨頭紛紛宣布將搭建內外貿一體化的線下線上聯動平臺助力外貿企業開拓市場

在神策 2023 數據驅動大會現場，Jim Kalbach 引用了 Steve Jobs 的觀點，并就客戶體驗對企業的價值做了深入分享。

由杭州遠眺科技有限公司牽頭申報的“高速公路網絡主動交通管控方法及系統研究”成功入選！這是遠眺科技繼參與浙江省自然科學基金重點項目后，主持獲得的又一項省級重大科技項目。

各種停擺浪潮席卷了2022年的職場生態，對于人力資源工作者來說，無論是判斷員工的意向，或是組織面對的挑戰，都愈來愈復雜。YOOV人事管理針對2023年，提出了7項觀察，提醒雇主和HR應留意的未來工作趨勢

因為具有確定性，所以趨勢即未來。

不同于以往HR只是例行行政工作的「人事」角色，現在的企業愈來愈重視「人資」管理，具備「人資」相關的專業能力是HR所必須；若能善用人資系統輔助管理、進行數據分析等，將更能事半功倍，發揮關鍵價值，成為老板不可或缺的左右手

面對美債收益率上升，軟件公司是否面臨下行壓力？

| 企服解答   SKU（Stock Keeping Unit 庫存單位），官方解釋為庫存進出計量的單位，也可以簡單理解為“產品編號”

隨著數據時代的到來，數據分析和業務決策變得越來越重要

數據中心創新革命

這些問題經常困擾著企業主，制造業在數字化轉型中該如何正確使用ERP系統呢？制造業一直都是我國重要的支柱性產業之一，即使是中小制造業，隨著未來規?；蚴袌鰯U大、管理需求量提升

HIFIVE音加加與火山引擎達成戰略合作，雙方將基于火山引擎智能視頻創作（Creation Kit，簡稱CK）SDK強大的智能音視頻服務能力，充分發揮HIFIVE音加加的海量版權音樂內容優勢，打造一站式集成短視頻解決方案

從YOOV人事管理管理大量的數據研究表明，通過數字化手段提升員工體驗正成為眾多企業吸引、留住和激勵優秀人才的重要方式之一。提升員工體驗最直接、最基本的方式就是應用系統和平臺來提升效率，提升體驗。

聚勢共生 領信未來

傳統的企業供應鏈管理已不再適配企業發展，供應鏈上下游缺少系統的銜接，生產商、供應商、企業、分銷商與終端消費者的數據信息不透明，環節冗雜，各方協同效率低下。企業供應鏈管理新模式將成為未來發展的重要趨勢。

數字化技術的應用，可以極大地提高企業內部知識的數字化管理效率和質量，從而提升企業內部的工作效率、員工滿意度和企業競爭力。本文將從數字化時代的背景出發，探討企業如何做好內部知識數字化管理。

與傳統營銷相比，數字營銷的核心價值可以及時、相關、定制、節約成本，最終達到提高營銷效果的目的。

隨著人工智能的迅猛發展，AI虛擬人數字人員工軟件系統在各個領域得到了廣泛應用