對(duì)大部分企業(yè)而言，做好一個(gè) BI 項(xiàng)目不需要過于炫技。

眾所周知，客戶成功經(jīng)理（CSM）工作中最關(guān)注的幾個(gè)指標(biāo)是： * 客戶數(shù)續(xù)約率 * 金額續(xù)費(fèi)率（含增購(gòu)） * 產(chǎn)品使用活躍率 * NPS（凈推薦值）

本文章節(jié) 實(shí)操場(chǎng)景 主管理單、基層團(tuán)隊(duì)周例會(huì)、銷售VP周會(huì)等等 銷售過程管理的七大模塊 業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)、客戶報(bào)備、商機(jī)總儲(chǔ)備、商機(jī)階段管理、拜訪&試用等過程管理、丟單歸因分析 銷售管理的三層結(jié)構(gòu)

   有時(shí)看著龐大而復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析總是讓人無所適從，但聰明的開發(fā)人員很早就有了這樣的想法，于是就有了各種各樣的 數(shù)據(jù)分析工具 來解決各種應(yīng)用場(chǎng)景中可能會(huì)遇到的問題~市面上有很多種數(shù)據(jù)分析工具

重新定義競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

轟轟烈烈的“9·30”大變革，如今還有多大影響力？

       通俗點(diǎn)來說，流轉(zhuǎn)稅，顧名思義，也就是轉(zhuǎn)嫁稅，所以又稱流通稅，交稅人不一定是實(shí)際負(fù)稅人，最終消費(fèi)人才是稅負(fù)承擔(dān)人

       美特好是華北區(qū)最大的零售連鎖企業(yè)集團(tuán)之一，旗下員工有上萬人，年銷售額超過60億，其領(lǐng)導(dǎo)人物儲(chǔ)德群更被譽(yù)為零售連鎖的傳奇

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注網(wǎng)站或APP的轉(zhuǎn)化率，而轉(zhuǎn)化漏斗分析正是幫助企業(yè)了解用戶在網(wǎng)站或APP中的行為軌跡，從而找出問題并提高轉(zhuǎn)化率的利器

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將線下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)

實(shí)際上，這兩個(gè)數(shù)字各自有不同的作用和意義

在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率直接影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。。吉客云，作為一款強(qiáng)大的企業(yè)級(jí)協(xié)作系統(tǒng)，通過其智能化、集成化的解決方案，為企業(yè)提供了高效溝通和協(xié)作的“高速快車道”，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出

猜錯(cuò)主角了。看理想發(fā)周銷量海報(bào)，已經(jīng)成了俺們同事每周最期待的事情了。一開始，大家最常說的話就是：蔚小

通俗易懂說個(gè)大實(shí)話

股權(quán)分不好，公司長(zhǎng)不大？

當(dāng)下的優(yōu)勢(shì)在哪？未來又有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)

如何利用好平臺(tái)的流量，提升自身的轉(zhuǎn)化率，是各大品牌需要仔細(xì)思考的問題。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重客戶服務(wù)體驗(yàn)

在現(xiàn)代社會(huì)，信息化程度越來越高，各種軟件系統(tǒng)也越來越普及

隨著電商行業(yè)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注全域消費(fèi)轉(zhuǎn)化，也就是將線上和線下消費(fèi)進(jìn)行整合，提高客戶留存率和轉(zhuǎn)化率

      如今，假日的電子祝福卡片成了節(jié)日里的一種“禮”，假如單純的送禮，那就顯得太過平凡而單調(diào)，送一張祝福卡片，難道不會(huì)別有一番創(chuàng)意嗎？

PDF是一種非常流行的文檔格式，它在各個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用

｜企服解答 ai文件用什么軟件打開和編輯： ai文件默認(rèn)通過Adobe Illustrator軟件打開和進(jìn)行深度編輯的

開個(gè)好場(chǎng)，怎么樣？

多人協(xié)同編輯文檔軟件有：騰訊文檔、金山文檔、石墨文檔、暢寫Office等等

文案這活好干嗎？

       企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將文化變革者的功能應(yīng)用于企業(yè)，以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題，具有企業(yè)文化