企業領導者將文化變革者的功能應用于企業，以解決現代企業管理中的問題，具有企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益。但前者以追求效益為對象，后者有意識地將文化概念應用于企業，以創造性豐富的人為管理理論的中心。這種指導思想反映在企業管理中，有各種各樣的概念被稱為企業文化。以下就是小編為大家帶來的關于企業文化的特征有哪些呢。

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關于企業文化的特征有哪些呢

       關于企業文化的特征有哪些呢

一，相融性

企業文化的相融性體現在它與企業環境的協調和適應性方面。企業文化反映了時代精神，它必然要與企業的經濟環境、政治環境、文化環境以及社區環境相融合。

二，人本性

企業文化是一種以人為本的文化，最本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀、行為規范在企業管理中的核心作用，強調在企業管理中要理解人、尊重人、關心人。注重人的全面發展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。

三，整體性

企業文化是一個有機的統一整體，人的發展和企業的發展密不可分，引導企業員工把個人奮斗目標融于企業發展的整體目標之中，追求企業的整體優勢和整體意志的實現。

       企業文化具有鮮明的個性和特點，相對獨立。每個企業都有自己獨特的文化積累，這是由不同的生產經營管理特點、企業傳統、企業目標、員工素質和內外環境決定的。以上就是小編為大家帶來的關于企業文化的特征有哪些呢。