公司的HR（人力資源）部門是主要負責處理公司上下人事事務，包括招聘人才、規劃員工福利、協助員工之間的溝通、整理薪酬等，當中一定會涉及重復性的資料輸入整理工作。

      為提高經營者的戰略思維、經營模式創新、提升企業文化水平，企業管理課程主要面向企業總經理、中層管理人員、基層管理者等

而在數字化盛行的當下，有感情、有溫度的客企關系，才是未來企業持續發展的核心競爭力。

       在一個企業中，最繁瑣的工作就是人員管理

       為什么新員工總是那么遲鈍？為什么經理很累？本文將從銷售激勵、新員工培訓、管理行為等方面探討如何實現銷售團隊的良好管理

   企業管理是計劃、組織、指揮、協調、控制企業生產經營活動的一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求

近日，學齡兒童植萃功效護膚領導品牌——海龜爸爸與觀遠數據達成合作，并圓滿舉辦「海龜爸爸×觀遠數據BI數字化項目」啟動會。

共贏 數字化供應鏈”為主題的2023年第十九屆ECR大會在武漢盛大開幕，會上“ECR委員會2022-2023年度案例”重磅揭曉，觀遠數據攜手聯合利華打造的“AI賦能品牌DTC場景下的快速補貨決策價值鏈”項目榮獲最佳實踐

工業設計圖紙屬性管理：PLM系統助力制造業圖紙規范化

Baklib還支持多平臺同步，用戶可以在電腦、手機和平板電腦上同步自己的備忘錄，方便隨時查看和編輯。Baklib的優點是簡單易用、跨平臺同步，非常適合個人備忘和時間安排。

體驗家XMPlus基礎版客戶體驗管理平臺正式上線

做好私域，做好轉化

在這篇文章中我們將會分享年度 Top9 任務管理系統。你可以使用這些系統來管理任務，待辦事項和項目，從而讓你的團隊和企業獲得最佳效益。

人工智能在HR管理中的應用，帶來了從招聘、員工培訓到薪酬管理的全方位變革

本文盤點了 10 款最受歡迎的 HR AI 工具，包括智能薪酬管理、自動化招聘、人才管理等，幫助企業提升人力資源管理效率！

MES制造執行管理系統解決方案協助提高工廠生產效率，天心天思助力企業信息化，智慧化，數據化，可視化

自2015年推出電子發票以來，各行各業都加快了從紙質發票向電子發票的過渡。在享受便利的同時，也有不少企業財務人員遇到了各種頭疼的問題。

績效考核是一項重要的管理工作，它是對員工工作表現進行評價的過程。在過去，績效考核通常是由上級領導來制定的，而員工只是被動地接受評價。

而文檔管理是指對組織內外的文檔資源進行收集、整理、存儲、共享和應用的過程，

        人事管理 是指人力資源部門對企業人員進行崗位管理、人員調動、人員信息變更、人員辭職等工作

       人才管理是指對影響人才發揮作用的內外因素進行規劃、組織、協調和控制的一系列活動

       在軟件開發和維護過程中，軟件開發文檔是必不可少的資料

年終總結必備方法

       知道了處理危機公關的一些原則后，很多小白都會疑惑危機公關的處理流程吧，在面對危機時，打好一場公關戰，尤其重要，及時止損，拯救品牌于危難中，甚至是轉危為安

隨著軟件開發的不斷推進，項目代碼的版本管理變得越來越重要

       人人都在說云計算，盡管云計算目前總體就業前景較為廣闊，但目前云計算的總體普及程度并不高，而且目前許多大企業對招聘還有學歷要求(本科)，這也將限制云計算技術與應用專業畢業生的就業

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       你可以在桔研問卷上做問卷，它會直接幫助你分析問卷答案，并附上標志分析，但前提是你必須找到很多人來幫助你填寫問卷，如果是手動填寫，然后一個接一個地輸入數據

騰訊會議異常結束有以下幾種情況：1、出現“您已經在其他設備加入會議，繼續加入將移除其他設備”的提示；2、出現“會議已結束”的提示；3、出現“會議不存在