確定業(yè)務(wù)需求：首先，需要明確酒店和旅游業(yè)務(wù)中存在的問題和挑戰(zhàn)，例如客房入住率低、客戶流失率高、銷售額下降等

通過商業(yè)智能（Business Intelligence, BI）系統(tǒng)，企業(yè)可以更加高效地管理和分析海量的數(shù)據(jù)，從而降低運營成本并提升業(yè)務(wù)效率

通過斗栱云的【標簽】功能，能夠為系統(tǒng)標準單據(jù)或自定義單據(jù)，靈活增加各種【標簽】，無論單據(jù)是否審批，用戶都可以對這些【標簽】進行快速編輯和查看，記錄和共享各種額外信息。

成功的內(nèi)部人才市場需要不斷完善。有些企業(yè)會利用內(nèi)部人才市場委派工作任務(wù)，匹配員工與合適的主管。內(nèi)部人

一個失敗案例，一個成功案例，說說怎樣是一份好的B端界面設(shè)計方案。

能否緩解云的增長頹勢？

匹克會成為下一個鴻星爾克嗎？

        海外區(qū)塊鏈服務(wù)器 的優(yōu)勢有很多，這點大家都應(yīng)該知道，也有很多國內(nèi)企業(yè)使用國外的區(qū)塊鏈服務(wù)器

         logo是一個標志或商標的外文縮寫，是logotype的縮寫，作為一個標識擁有公司的標識和宣傳，通過一個形象的標識能讓消費者記住公司的主題和品牌文化

我們在中關(guān)村的咖啡廳創(chuàng)業(yè)時，從沒想過，研發(fā)會變得如此簡單。

本次文件也是自今年初預(yù)制菜首次被寫入政策一號文件后，再次獲得國家層面的重視與明確推動。7月31日，國

解讀中國RPA的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢。

許多企業(yè)十分關(guān)心這個問題，關(guān)于很多公司來說，他們大多是以利潤為導(dǎo)向的，這就是為什么這么多企業(yè)在找VI設(shè)計公司為他們做一套VI設(shè)計時，總是那么注重價錢的緣由

老板們，準備好應(yīng)對員工的“疫情后遺癥”了嗎 ?

       每一個公民和企業(yè)都有依法納稅的義務(wù)，企業(yè)家在思考企業(yè)如何合理避稅時應(yīng)明確區(qū)分合理避稅與逃稅

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、本公司章程，甲、乙雙方本著公平、公正原則，經(jīng)協(xié)商一致同意達成如下 股權(quán)激勵 協(xié)議書模板

今日早報，新鮮出爐！

“一家企業(yè)要如何管理？”這是張瑞敏在各大公開場合里經(jīng)常要回答的問題。

      企業(yè)宣傳冊一般以紙質(zhì)材料為載體，以企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品為傳播內(nèi)容，是企業(yè)最直接、最生動、最有效的宣傳形式

如何看待愛奇藝等視頻軟件，視頻暫停播放時廣告就放大顯示？互聯(lián)網(wǎng)時代，各個平臺非常注意廣告效用。新的廣

調(diào)查問卷是進行市場調(diào)研、人群調(diào)研，了解市場需求和人群想法的重要手段。現(xiàn)在幾乎所有企業(yè)都會通過調(diào)查問卷進行老用戶回訪和新用戶拓展，了解市場發(fā)展動態(tài)和需求，幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

我們找了三位內(nèi)容公司的老板聊了聊，AI沖擊已經(jīng)成了事實“一個驚人的事實是，幾乎所有公司&

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       公司要學(xué)會自我顛覆，當(dāng)然，要認清自己并不容易，顛覆自己更難，為什么？第一，人往往會被自己比方說，我們現(xiàn)在的如何顛覆原來成功的企業(yè)文化

如何在短短幾行字里，產(chǎn)生黑洞級吸引力？而不是石沉大海，半天撈不到一個“餃子”。短信文案該怎么寫？該如何提高

      商標權(quán)注冊是商標權(quán)人取得商標權(quán)的前提和條件，只有獲得商標權(quán)注冊的商標，才受法律保護

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的高漲，低代碼技術(shù)正逐漸成為企業(yè)應(yīng)用開發(fā)的“新標配”。據(jù)Gartner預(yù)測，到2025年，70%的新應(yīng)用將由低代碼技術(shù)完成開發(fā)。

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