管理學在西方和中國一直存在一個問題，即學術與實踐如何聯系？在管理發展演變過程中，學者、咨詢培訓師和企業實踐者不斷摩擦

      公司為了搶人可以說是煞費苦心，一家優秀的企業必然有一批優秀的HR來招人以供管理

       企業核心競爭力:CRM建設的起點CRM的出現，使企業能夠充分觀察其外部客戶資源，使企業的管理全面走向信息化、電子化，從而促使企業更加關注其核心競爭力的建設

       企業人事管理制度是規范企業職工行動、辦事方式、工作流程等一切活動的規章制度

，從而提供各種細致的服務，實現客戶對企業的忠誠，這是會展企業客戶關系管理的起點，也為CRM系統各功能模塊的開發提供了設計思路和事實依據

       一個企業要想得到更好的發展，人是主要的生產力，但不是一個人就能實現企業的發展，而是需要依靠整個團隊，團結一切力量，才能實現企業的偉大理想和抱負

      人力資源管理師是指取得國家職業資格證書 ，從事人力資源規劃 、招聘與配置、培訓與開發 、績效管理 、薪酬福利管理 、勞動關系管理 、人力資源法律等工作的經理

       流程對于企業管理者并不陌生，尤其是隨著各種管理理念、技術、方法的不斷涌現，企業管理已由職能管理逐漸向流程管理轉變

      要實現對信息的有效控制，就必須建立信息管理系統

       伴隨著零售企業和批發企業的興起，零售企業在經營過程中出現的問題也日益顯現出來，這些問題得不到解決，也會影響到企業的長遠發展

隨著企業規模的不斷擴大，企業管理面臨的挑戰也越來越多

作為現代企業的重要工具之一，企業管理系統軟件已經成為了眾多企業必不可少的軟件之一

SaaS企業管理軟件有哪些？ 隨著互聯網的發展，越來越多的企業開始采用SaaS企業管理軟件來提高其運營效率和管理水平

       我們都知道現在的企業很難做到

       所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了實現組織目標，參與績效計劃制定、績效咨詢與溝通、績效考核與評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程

        稅務籌劃 是一項綜合性的、復雜的工作

    內部控制管理是企業采取一系列對財務、人員、資產、工作流程進行有效監管的活動，以確保經營管理活動的正常有序、合法

利用Ultimus BPM可以建立起來Capex的全生命周期管理流程，從項目立項，到采購執行，再到項目驗收，Capex付款支出，資產轉移和報廢的全流程管理。

扁平化管理更高效，但不是所有企業都能扁平化管理

人力資源管理是企業管理的核心板塊，企業招聘又是人力資源管理中最前置的部分，企業通過搭建招聘管理系統，開放企業對外的招聘窗口，同時連接第三方招聘平臺，形成自有的招聘管理系統，讓企業招聘管理更加高效。

       企業管理是規劃、組織、指揮、協調、控制企業生產經營活動的一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求

     企業培訓是指公司或針對公司開展的一種提高員工素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，并進行有計劃、有系統的培訓和培訓活動

隨著全球數字化轉型浪潮的到來，各行各業都面臨著轉型壓力，特別是勞動力管理，尤其是考勤管理的壓力會隨著業務擴大而指數級增長。

在真正的持續績效管理文化中，員工通過各種實時績效反饋相互支持–慶祝性的、指導性的和建設性的。

ERP在企業管理中的切實作用

| 企服解答 一個企業怎樣做好銷售管理：1、準確掌握市場動態；2、做好銷售預測工作；3、定期召開部門會議；4、提升銷售業務人員能力