人力資源管理師是指取得國家職業資格證書 ，從事人力資源規劃 、招聘與配置、培訓與開發 、績效管理 、薪酬福利管理 、勞動關系管理 、人力資源法律等工作的經理 。 人力資源經理證書是人力資源從業者的敲門磚 ，對人力資源專業畢業生起到錦上添花的作用 ，是提升管理層的利器之一 。 對于非人力資源專業畢業生來說 ，他是入門的基本條件。下面讓小編來為您介紹企業人力資源管理師證書。

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企業人力資源管理師證書

人力資源管理師國家職業等級一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。

       組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。

       處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。

       助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

       主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

       根據國家職業標準，通過考試的，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。是相關人員求職、就職、晉升、出國等法律有效證件。以上就是小編分享的企業人力資源管理師證書，希望對您有幫助。