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i人事HR系統
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產品介紹
以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統,以“軟件+服務+生態”賦能方式,促動集團化人效提升。
i人事(iHR):智能一體化HR SaaS系統,功能覆蓋人力資源管理6大模塊、貫穿員工“選用育留”全流程。i人事助力企業一個平臺搭建智能HR管理閉環,提升管理效率;移動端/PC端聯動,幫助企業將線下管理搬至線上,全面收集HR數據,助力業務決策。 i人事核心功能包括組織人事、考勤排班、智能薪酬、移動績效、分析報表、OA審批、招聘管理、培訓發展等。企業只需1個i人事,即可實現整體化數字化管理生態。 i人事具有開放、靈活、兼容的特點,可與各類第三方平臺與自建應用對接,目前,i人事可對接的“生態伙伴”包括釘釘、企業微信、飛書、國稅系統、BI系統、數字合同、OA系統、CRM系統、財務系統等等,并可對接企業自建應用,來滿足企業個性化需求,通過這些接口,i人事不僅促進了生態融合,還搭建了一條連接外部數據、業務原始數據的數據總線,充分連接HR、財務、業務,實現數據驅動的一體化HR管理閉環。
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公司名稱
上海利唐信息科技有限公司
員工人數
201-500人
融資輪次
戰略融資,近億人民幣
公司地址
上海市-上海市
成立時間
2015
官方網址
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產品功能
協同辦公(開放互聯)
流程審批
薪酬績效
自定義考勤
員工管理
簡歷招聘管理
打通企業IM軟件
?持對接企業內部平臺系統,建?信息共享中?
支持移動端
提供移動端審批入口,可以隨時高效處理
配置薪酬方案
根據不同崗位員工,設置不同薪酬方案
對接全國政策薪酬平臺
信息互通,一鍵報稅
智能工資條
智能預測五險一金,自動生成工資報表并發放,實現工資項區分展示
多種考核體系
支持KPI、OKR等考核工具,自定義考核模版
績效考核
績效全流程管理,了解各考核狀態
薪資計算
績效結果同步薪酬,薪酬績效在線計算、匯總
多種打卡方式
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機等多種形式打卡
多班次設置
合理調整人員辦公時間,根據辦公時間設置不同考勤方式及時間
考勤數據統計
鍵獲取考勤報表,數據精準同步?資
員工信息庫
全面展示、記錄員工基本信息,個人、工作資料等。
檔案管理
對檔案能隨時添加、歸檔、導出,操作員工異常,規避用工風險。
員工崗位變動
員工變動、試用期管理
搭建組織架構體系
靈活設置多級部門,明確工作內容,提高工作處理流程效率;支持查看并導出
自動化招聘
根據不同崗位、部門、多招聘場景,創建自動化流
全渠道聚合管理
整體發布、更新簡歷,統一下載、管理簡歷
簡歷智能篩選
簡歷解析、查重、智能過濾不符合需求的候選人
人才庫建設
搭建人才庫,記錄招聘數據,生成可視化報表
錄用管理
offer發放,建立完善的錄用管理流程,構建暢通的溝通模式,降低新員工流失率
定價
獲取獨家報價
全模塊,分模塊
10000元起
年/員工人數/功能
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套餐描述:
按照需要的功能,員工人數,使用時長來進行初步的定價,具體價格需要確認好需求以及方案后方可給出。
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定價信息由產品提供商提供或從可公開獲得的定價信息中整理。購買的最終成本須與賣方溝通協定。
合作品牌
徐鋼集團
RMS潤通航服
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晨訊科技
廣東西科姆
移遠通信
貴州國臺酒業
鉅泉光電
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川潤股份
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恒博國際
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10000人以上
恒博國際:超大型安保集團的數智化管理
客戶背景: 深圳市恒博國際發展有限公司(以下簡稱恒博國際),是一家以物業管理、安保服務為基礎發展起來的多元化集團公司,主要為世界五百強富士康集團提供安保服務。
河南理工大學
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河南理工大學后勤集團:數字化HR管理為服務添翼
客戶背景: 河南理工大學后勤集團成立于2000年,現擁有黨政辦公室、人力資源部、財務部、監督檢查部四個職能部門,南校區生活服務公司、北校區生活
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常高新集團:集團化國企HR管理煥發“數字新動能”
常高新集團是常州地區最大的國企,業務涉及新基建、投資、城建、環保等多個領域,全資或控股公司超過130家,員工超過4000人。隨著5G時代全面到來以及國資委就推動
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i人事助力泉源堂加快人力資源數字化轉型升級
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第一秒電商:業務與人員倍速增長,HR數字化轉型敏捷追隨
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4.0
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綜合
4.0
2.3
功能滿意度
4.1
2.4
性價比
4.1
1.7
易用性
4.1
2.1
售后服務
4.0
2.1
分數人員分布
1 人
1 人
12 人
65 人
131 人
行業
團隊規模
星級
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