流程對于企業(yè)管理者并不陌生，尤其是隨著各種管理理念、技術(shù)、方法的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)管理已由職能管理逐漸向流程管理轉(zhuǎn)變。許多企業(yè)從流程管理中獲益，并最終成長壯大，脫穎而出，許多中國企業(yè)活躍在經(jīng)濟(jì)舞臺上，從流程再造開始，獲得了生命、活力和發(fā)展的基礎(chǔ)。下面就讓小編來給大家分享一下流程管理對企業(yè)的重要性，讓我們一起來看看吧。

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流程管理對企業(yè)的重要性

企業(yè)流程管理主要是針對企業(yè)內(nèi)部改革

       比如預(yù)測、補(bǔ)貨、計(jì)劃、簽約、庫存控制、信息溝通等。供應(yīng)鏈的績效很大程度上受采購方的流程制約。例如預(yù)測流程中，如何確定最低庫存、最高庫存，按照什么頻率更新、傳遞給供應(yīng)商，直接影響供應(yīng)鏈的產(chǎn)能規(guī)劃和按時交貨能力。

       再如補(bǔ)貨，不同種類的產(chǎn)品，按照什么頻率補(bǔ)貨，補(bǔ)貨點(diǎn)是多少，采購前置期是多少，不但影響到公司的庫存管理，也影響到供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)劃。

流程決定績效

       管理層可以通過動員、強(qiáng)調(diào)達(dá)到一時效果，但不改變流程及其背后的規(guī)則，這種效果是暫時的。流程管理和改進(jìn)的關(guān)鍵是確定目標(biāo)和戰(zhàn)略，實(shí)施流程，確定責(zé)任人并定期評估。在此基礎(chǔ)上，開發(fā)一系列的指標(biāo)，確保流程按既定方式運(yùn)作，并與前面講的按時交貨率、質(zhì)量合格率等掛鉤。

       這樣，從流程到績效，再由績效反饋到流程，形成一個封閉的管理圈。值得注意的是，流程改進(jìn)更多的是漸進(jìn)而非革命，因?yàn)槊總€公司總有現(xiàn)行的流程，不大可能推倒重來，要通過不斷微調(diào)來優(yōu)化。

流程管理的核心是流程

       流程是任何企業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ)，企業(yè)所有的業(yè)務(wù)都是需要流程來驅(qū)動，就像人體的血脈。流程把相關(guān)的信息數(shù)據(jù)根據(jù)一定的條件從一個人（部門）輸送到其他人員（部門）得到相應(yīng)的結(jié)果以后再返回到相關(guān)的人（或部門）。一個企業(yè)從不同的部門，不同的客戶，不同的人員和不同的供應(yīng)商之間都是靠流程來進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作，流程在流轉(zhuǎn)過程可能會帶著相應(yīng)的數(shù)據(jù)：文檔/產(chǎn)品/財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)/項(xiàng)目/任務(wù)/人員/客戶等信息進(jìn)行流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不暢一定會導(dǎo)致這個企業(yè)運(yùn)作不暢。

       總之，企業(yè)流程管理主要是企業(yè)管理者對企業(yè)內(nèi)部的變革，它是以構(gòu)建端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為核心，以持續(xù)的提高組織業(yè)務(wù)績效為目標(biāo)的系統(tǒng)化方法。其推出是工作流技術(shù)和企業(yè)管理理念的一個劃時代的飛躍。以上就是小編為大家分享的流程管理對企業(yè)的重要性，希望能給大家?guī)韼椭丁?/p>