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YOOV人事管理|考勤系統如何幫助企業數字化轉型,簡化企業管理

YOOV
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2022-10-24 17:37
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隨著全球數字化轉型浪潮的到來,各行各業都面臨著轉型壓力,特別是勞動力管理,尤其是考勤管理的壓力會隨著業務擴大而指數級增長。尤其當需要管理的員工日漸增加,人手流動性又高,再加上居家辦公等混合工作模式的出現,HR統計上下班打卡/遲到/早退/加班等考勤數據更易出錯,考勤管理數字化轉型已成為企業的必然選擇。

傳統模式不但需要人手計算與核對考勤數據,萬一出現疏漏,又會引起糾紛,顯然已不能滿足企業數碼化管理的要求。因此,選擇一個適合的考勤系統變得尤為重要。今天YOOV人事管理針對考勤系統模塊和大家聊聊,企業在數字化轉型中如何利用好考勤系統。

YOOV人事管理|考勤系統如何幫助企業數字化轉型,簡化企業管理

什麼是考勤系統?

考勤系統是一套管理公司員工上下班考勤記錄等相關情況的系統。可以根據公司政策自訂考勤規則,自動記錄、計算及分析考勤結果。一般為HR部門使用,便于HR掌握并管理企業員工出勤動態, 包括遲到、早退、加班、請假等考勤記錄,并作為計算薪資、勤工獎等薪酬項目的參考。

考勤系統如何幫助簡化企業管理?

考勤系統是企業降低運營成本的重要工具,好的考勤系統可以從以下幾個方面幫助企業簡化復雜的考勤管理流程,提升HR工作效率。

多種打卡方式可供選擇,滿足居家辦公等混合工作模式的需求

為便于僱員打卡,考勤系統需支援藍牙/GPS/人面識別/二維碼等多種打卡方式,滿足不同業務場景的打卡需求。

1.員工出外勤或居家辦公,可選擇GPS遙距打卡,準確記錄僱員打卡信息。

2.當員工身處GPS信號弱的地方,可根據公司實際情況,綜合使用藍牙/人面識別/動態二維碼等多種打卡方式,減少打不上卡、漏打卡等情況。

3.為防范僱員“代打卡”行為,可選擇人面識別/動態二維碼等在線打卡方式,避免員工欺騙打卡。

YOOV人事管理|考勤系統如何幫助企業數字化轉型,簡化企業管理

自動采集考勤數據,實時掌握僱員考勤狀態

想要了解員工的實時狀態,企業可以藉助考勤系統,從以下幾點實時掌握員工考勤狀態。

1.考勤系統自動記錄員工打卡信息。主管/HR可實時了解員工的上下班打卡時間/打卡地點,判斷員工遲到/早退/曠工/外勤等異常考勤狀態。

2.考勤系統可準確記錄請假明細,主管/HR可實時了解請假時間/類型/時長/審批等狀態。

3.考勤系統可按日或按月自動統計員工的工作時長,主管/HR可實時了解總排班/工作/加班小時數等。

自動生成考勤報告,幫助企業綜合分析考勤結果,合規用工

考勤系統可以針對辦公室員工和外勤員工設定不同的上下班時間/打卡方式等,并將這些不同規則、分散的考勤數據進行整理,快速輸出統計結果,透過AI引擎,自動生成多維度數據報表。

YOOV人事管理|考勤系統如何幫助企業數字化轉型,簡化企業管理

一站式云端考勤系統推薦

對不少創企業而言,使用云端考勤系統是一種常見的轉型策略,而YOOV人事管理作為一站式云端人事管理系統,六大核心板塊是幫助企業快速完成數碼化轉型的首要選擇。

YOOV人事管理考勤模塊,除了提供多種打卡方式,考勤數據自動運算統計,以及考勤規則靈活自定義等基本功能,還支持下載多種考勤報表,助企業綜合分析考勤數據,實現高效管理,降低企業管理成本。

[免責聲明]

原文標題: YOOV人事管理|考勤系統如何幫助企業數字化轉型,簡化企業管理

本文由作者原創發布于36氪企服點評;未經許可,禁止轉載。

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