在進行納稅籌劃時，要注意稅收因素和非稅收因素的影響，如企業(yè)的總目標、外部條件的變化、未來經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展趨勢、國家政策的變化、稅法、稅率的變化、國家規(guī)定的非稅收激勵等

在智慧零售的浪潮中，無人倉與O2O模式的融合成為企業(yè)提升運營效率、優(yōu)化用戶體驗的關(guān)鍵策略。吉客云憑借其強大的數(shù)字化能力，成功助力企業(yè)實現(xiàn)了無人倉與O2O模式的高效融合，推動了智慧零售的創(chuàng)新與發(fā)展。

泛微e-cology9與e簽寶電子簽集成融合，將內(nèi)部用印審批與用印無縫融合，實現(xiàn)內(nèi)部單方用印、采購、銷售等場景的應用。

本文整理自悅數(shù)圖數(shù)據(jù)庫解決方案專家黃敬翔在 CIFS 中國數(shù)智金融年會上的演講上的分享，全方位介紹圖數(shù)據(jù)庫在實時風控中的幾大經(jīng)典場景和優(yōu)勢。

一起來看看 Graph 和 AI 結(jié)合金融領(lǐng)域的案例以及悅數(shù)圖數(shù)據(jù)庫在做的一些大語言模型及前沿技術(shù)工具。

火山引擎如何破除金融業(yè)的“三道難墻”

隨著企業(yè)管理的不斷升級，人力資源管理也成為了現(xiàn)代企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)

資產(chǎn)管理是企業(yè)管理中的重要組成部分，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件得到了廣泛應用

不要神話任何一家新消費公司

       人力資源是公司的重要職位

       隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及、信息流通的速度、強度和便利性的加強，人們一方面享受著前所未有的便利和速度，但另一方面也承受著信息爆炸的壓力

       人力資源是公司的重要職位

       人力資源管理員是勞動和社會保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，規(guī)定未來企業(yè)人力資源經(jīng)理必須持有相應的職業(yè)資格證書

       人力資源是公司的重要職位

        我們都知道IT業(yè)的薪水很高

       所謂資產(chǎn)剝離，就是企業(yè)剝離那些與長遠戰(zhàn)略不符、無增長潛力或影響整體發(fā)展的業(yè)務，可以集中精力發(fā)展較具戰(zhàn)略性的大型企業(yè)，使企業(yè)資源得到更加有效的配置與利用

，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效地服務于組織或團體目標

，榮獲住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的年度中國人居環(huán)境獎

       數(shù)據(jù)分析師不僅僅是一個技術(shù)人員

       《無形資產(chǎn)評估準則》規(guī)范了一系列程序，從經(jīng)營活動開始一直到無形資產(chǎn)評估報告，為評估者提供了工作指導和業(yè)務標

，制定和實施培訓計劃，從事培訓咨詢和教學活動的人員

   數(shù)據(jù)源：tableau視頻課自帶的數(shù)據(jù)源，該數(shù)據(jù)源為練習數(shù)據(jù)，不具有實際意義，所以下文的分析只是對數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的結(jié)果進行描述

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下，客戶資源管理(CRM)成為了企業(yè)管理中不可或缺的一部分

隨著社會的不斷發(fā)展和科技的不斷進步，物資管理在企業(yè)中的重要性越來越凸顯

升維和融合

在數(shù)字化時代，越來越多的企業(yè)開始采用電子合同和電子簽名來簡化業(yè)務流程并提高效率?

CIO 需要有很強的業(yè)務思維，再通過信息化技術(shù)手段優(yōu)化和提升企業(yè)的內(nèi)外部運營能力。

       績效薪酬是對員工超額工作或突出工作績效的獎勵，旨在鼓勵員工提高工作效率和工作質(zhì)量