人力資源管理員是勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，規定未來企業人力資源經理必須持有相應的職業資格證書。企業人力資源管理職業分為四個等級：人力資源經理（國家職業資格四級）、助理人力資源經理（國家職業資格三級）、人力資源經理（國家職業資格二級）、高級人力資源經理（國家職業資格一級）。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍內使用，作為法律公證的有效文件，在90多個國家得到認可。下面就讓小編為大家介紹人力資源管理員證書等級。

薪人薪事人力資源云系統

4.1

403條點評

咨詢產品

免費試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

10

合作品牌

48

人力資源管理員證書等級

      人力資源管理員證書

       人力資源證書等級

1，勞動部的人力資源證書分為5個級別：

2，高級人力資源管理師。

3，中級人力資源管理師。

4，助理級人力資源管理師。

5，中級人力資源管理員。

6，初級人力資源管理員。

       作為人力資源部的經理，一方面要對組織和員工負責。對于組織來說，無非是為公司尋找、選拔、培養和留住優秀人才，讓他們充分發揮積極性，盡情創造，讓組織獲得最大潤；對于員工來說，無非是創造一個和諧、穩定、團結、向上的工作環境，讓員工愿意并充分發揮自己的優勢，為組織創造自己的優勢。所以，一個優秀的人力資源部經理，首先要做一個優秀的服務員。以上就是小編為大家分享的人力資源管理員證書等級。