知識管理是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中被忽略的短板。互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)是數(shù)字化的，但這并不代表管理是數(shù)字化。

PLM生產(chǎn)制造企業(yè)的PLM產(chǎn)品研發(fā)圖文檔管理系統(tǒng)：提升效率，優(yōu)化生產(chǎn)！

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本文將從用戶數(shù)據(jù)采集、典型深度學(xué)習(xí)模型特征處理方式以及項目實踐介紹及效果指標(biāo)三個方面，深入探討深度學(xué)習(xí)模型如何助力智能推薦，進(jìn)而提升數(shù)字營銷效果。

攜手二十余位消費品企業(yè)管理者共同走進(jìn)光明乳業(yè)。

優(yōu)質(zhì)的管理需要用系統(tǒng)來支撐、落地，云生集團(tuán)優(yōu)秀的服務(wù)意識和專業(yè)知識能力與易搭云結(jié)合，提高了內(nèi)部協(xié)同效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了企業(yè)和客戶的雙贏。

讓消費者在線上同樣能夠感受到線下消費時的場景和體驗。

賦能設(shè)計行業(yè)釋放辦公生產(chǎn)力，共同開創(chuàng)行業(yè)數(shù)字化新時代。

美洽科技受邀參加以“雙模?躍升”為主題的「2022 未來 CIO 數(shù)字峰會」

每期一個實踐案例，呈現(xiàn)名企數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。

盡管今天中國的貨運業(yè)已經(jīng)具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模，來自淘寶京東的包裹更是川流不息，但物流仍舊是各個企業(yè)發(fā)展過程中的“不可忽視”之痛——太貴了。

南京疫情在都市圈內(nèi)現(xiàn)關(guān)聯(lián)病例，類似傳播鏈路在東京、倫敦、紐約都市圈也曾出現(xiàn)。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代是一個契機(jī)，企業(yè)應(yīng)盡快審視組織所處的發(fā)展階段，將數(shù)字工具的引進(jìn)與組織體系的改進(jìn)同步進(jìn)行，以盡快適應(yīng)、建立企業(yè)的業(yè)務(wù)運營體系。

通過實現(xiàn)生產(chǎn)與銷售的高效協(xié)同，企業(yè)能夠快速響應(yīng)市場需求，優(yōu)化資源配置，提升整體運營效率

人工智能大模型必將引發(fā)新一輪的效率革命，企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商深入理解人工智能大模型的發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)并抓住機(jī)遇，一同承擔(dān)起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重任，進(jìn)一步促進(jìn)數(shù)實深度融合。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)提升競爭力的必要手段。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型離不開信息化的建設(shè)，商業(yè)智能BI作為信息化建設(shè)中的關(guān)鍵一環(huán)，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要的作用。

搭貝助力山東潤馳機(jī)械實現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)程管理數(shù)字化

“視頻會議”之外還有無限空間。

國央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入實質(zhì)性階段，用數(shù)據(jù)提升管控能力成為了目標(biāo)之一。在此背景下，國央企有哪些共性和個性的問題？又應(yīng)當(dāng)如何高效、穩(wěn)步的進(jìn)行解決？

HR SaaS是人力資源管理的軟件即服務(wù)（運行在云端的開箱即用人力資源管理軟件），顧名思義這是一套人事管理應(yīng)用，能協(xié)助人事部門處理日常事務(wù)的軟件。 HR SaaS能提高人事部門的工作效率、員工的積極性和績效考核的合理性

世界頂級的化學(xué)材料公司在 MES 生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)過程中，如何選擇低代碼平臺，如何從一個業(yè)務(wù)線試點到應(yīng)用到所有業(yè)務(wù)線的實踐案例。