在回答數(shù)據(jù)分析入門應(yīng)該具備什么樣的能力的問題時(shí)，我經(jīng)常提到統(tǒng)計(jì)知識(shí)

       目前市場(chǎng)上的許多公司都沒有辦法聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)，所以很多人都是利用一些代賬公司進(jìn)行操作，當(dāng)然也有一些朋友現(xiàn)在還不清楚代賬公司到底是什么，下面我們就從代賬公司的基本運(yùn)轉(zhuǎn)方法入手

企企通SaaS間接采購(gòu)數(shù)字化解決方案，幫助企業(yè)建立一站式采購(gòu)管控體系，整理采購(gòu)執(zhí)行中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密相扣，實(shí)現(xiàn)高效陽(yáng)光采購(gòu)。滿足需求部門、采購(gòu)部門、供應(yīng)商的高效協(xié)同。

    深度學(xué)習(xí)的三大要素是數(shù)據(jù)、算法和計(jì)算力，其中數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，算法是工具，計(jì)算力是助推器，計(jì)算力的提高推動(dòng)者深度學(xué)習(xí)的發(fā)展，深度學(xué)習(xí)之前發(fā)展緩慢，除了算法的原因外，很重要的一個(gè)原因是計(jì)算能力的不足

電子制造行業(yè)設(shè)計(jì)制造數(shù)字化（ERP、CRM、MES）解決方案

本文將淺析網(wǎng)盤在企業(yè)中的應(yīng)用，探討其優(yōu)勢(shì)和潛在挑戰(zhàn)。

隨著國(guó)家稅收政策的不斷調(diào)整和完善，越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到稅務(wù)籌劃的重要性

你的企業(yè)成熟度數(shù)值高嗎？成熟度是指：事物在某個(gè)方面的熟練狀態(tài)；企業(yè)成熟度是指：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中各個(gè)方面熟

隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求

春節(jié)過后，企業(yè)逐漸忙碌起來，進(jìn)入工作狀態(tài)

好的產(chǎn)品好的服務(wù)，可獲得1加1大于2的效果。

然現(xiàn)代營(yíng)銷依賴于數(shù)據(jù)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的先決條件也需要企業(yè)有一個(gè)統(tǒng)一持久的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，將各渠道數(shù)據(jù)匯總、處理、識(shí)別，這也是CDP（客戶數(shù)據(jù)平臺(tái)）誕生的意義。

寒冬中生存的具體做法和危中之機(jī)。

客服系統(tǒng)能給企業(yè)帶來什么顯而易見的變化？

企業(yè)設(shè)備管理方法與制度包括：1、建立各種管理制度和責(zé)任制度；2、設(shè)備的使用制度；3、設(shè)備的日常管理工作

| 企服解答 CRM幫助企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)主要是因?yàn)镃RM系統(tǒng)可以協(xié)調(diào)各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)

| 企服解答 企業(yè)正確使用CRM 應(yīng)該正確使用CRM的客戶管理、聯(lián)系人管理、時(shí)間管理、數(shù)據(jù)分析、銷售管理等功能

| 企服解答 CRM客戶關(guān)系管理依據(jù)深入分析顧客的選購(gòu)行為表現(xiàn)協(xié)助公司掌握市場(chǎng)需求

| 企服解答 CRM通過CRM系統(tǒng)降低生產(chǎn)成本、CRM系統(tǒng)減少甚至消除紙張成本和浪費(fèi)、CRM系統(tǒng)降低獲取新客戶的成本、CRM系統(tǒng)減少銷售代表的費(fèi)用、CRM系統(tǒng)降低了客戶支持服務(wù)維護(hù)的成本、CRM系統(tǒng)降低錯(cuò)誤成本來降低企業(yè)成本

       企業(yè)文化的本質(zhì)是由企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生出來的

可以群發(fā)消息

       拓展訓(xùn)練是指以某種形式實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的結(jié)果

       公司登記管理方法是登記注冊(cè)與監(jiān)管的有機(jī)結(jié)合

       企業(yè)管理專業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國(guó)內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新趨勢(shì)，能夠分析和解決我國(guó)企業(yè)管理中的一些實(shí)際問題的高級(jí)人才