市場在不斷變化，從以前的以產品取勝到以服務取勝，客戶已經成為企業的重要組成部分

   做好CRM是一項長期工作

ERP企業資源管理系統和WMS倉儲管理系統有什么區別？

MES智能制造執行管理系統里面能源管理是如何做的？

什么是人力資源管理及其重要性

除了人力資源部門參與工作場所、辦公室或其他方面，人力資源管理(HRM) 對有效的工作場所也至關重要。

       銷售是一個漢語單詞，拼音是xi?oshu，是指以銷售、租賃或其他方式向第三方提供產品的行為，包括廣告、促銷、展覽、服務等促進該行為的相關輔助活動

    由于媒體廣告費用越來越高，越來越多的公司通過電話推銷郵件來尋找客戶，北京70%的中小企業人才市場都在招聘電話業務員，如何找到目標客戶的電話地址成了許多公司的首要任務

客源開發的渠道有：SNS平臺、海關數據、線下展會、企業自建站等

      近幾年，我國汽車業的競爭已由“以產品為中心”的競爭模式逐步轉向“以客戶為中心”的模式，CRM在其中所發揮的價值尤為重要

隨著企業電子信息化和電子商務的發展，各個公司對于企業客戶管理軟件的要求也越來越高，現在的企業客戶管理軟件不僅可以完成客戶的數據采集，業務處理的流程化等運營型企業客戶管理的管理功能

| 企服解答 客戶管理,亦即客戶關系管理（Customer Relationship Management）的簡稱，也可以稱作CRM

ERP企業資源管理系統和PIM產品生命周期管理系統

       現在，微信已不再是一個簡單的社交軟件，而是 客戶關系管理 的工作輔助工具，但你有沒有遇到過這樣的情況：員工離職后，其管理的社區資源被帶走；微信好友數量達到上限

       人力資源管理是指運用現代科學方法，合理培訓、組織和部署與一定物質資源相結合的人力資源，使人力資源和物質資源始終保持最佳比例，適當誘導、控制和協調人們的思想

       人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、

       人力資源管理系統軟件(HRMS)是指組織或社會團體運用系統理論方法，分析、規劃、實施、調整企業人力資源管理的各個方面，提高企業人力資源管理水平，使人力資源更有效地服務于組織或團體目標

       人力資源管理是在經濟學和人文思想的指導下，通過招聘、選拔、培訓、報酬等管理形式，有效利用組織內外相關人力資源，滿足組織當前和未來發展的需要，確保組織目標和成員發展的最大化

       人力資源管理考試是獲得人力資源職業資格的途徑

隨著企業管理的日益復雜和信息化程度的提高，企業對于管理軟件的需求也越來越高

       人力資源是一種包含在人體內的生產能力，體現在勞動者身上

       根據國家職業標準，企業人力資源管理人員全國統一考試分為人力資源管理人員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理人員(國家職業資格三級)、人力資源管理人員

隨著互聯網技術的不斷發展，各行各業都開始大力采集和利用數據

隨著互聯網的快速發展，信息技術的不斷更新迭代，企業對于資源管理的需求也日益增長

商業智能（Business Intelligence，簡稱BI）是一種通過提供準確、及時的數據分析和決策支持來幫助企業管理和決策的技術

       人力資源是一種包含在人體內的生產能力，體現在勞動者身上

       人力資源管理軟件(HRMS)是指組織或社會團體運用系統理論方法，分析、規劃、實施、調整企業人力資源管理的各個方面，提高企業人力資源管理水平，使人力資源更有效地服務于組織或團體目標

       人力資源經理職業資格考試是勞動和社會保障部進行的準入考試，規定員工必須持證上崗