商業(yè)智能（Business Intelligence，簡(jiǎn)稱BI）是一種通過提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)分析和決策支持來(lái)幫助企業(yè)管理和決策的技術(shù)。在人力資源管理方面，BI可以提供全面的人力資源數(shù)據(jù)分析和洞察，幫助企業(yè)更好地了解和管理員工，優(yōu)化人力資源策略和流程，提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。

BI通過整合和分析各個(gè)人力資源數(shù)據(jù)源，如員工招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等，為企業(yè)提供以下支持：

1. 人力資源數(shù)據(jù)可視化：BI系統(tǒng)可以將人力資源數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀、易于理解的圖表和報(bào)表，讓管理層能夠快速了解企業(yè)的人力資源情況，如員工數(shù)量、流動(dòng)率、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等。這樣可以幫助管理層更好地把握人力資源情況，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和決策。

2. 人力資源績(jī)效分析：BI系統(tǒng)可以幫助企業(yè)從各個(gè)維度對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行分析，如按部門、職位、地區(qū)等。通過對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)的深入分析，可以識(shí)別出高績(jī)效員工和低績(jī)效員工，及時(shí)采取相應(yīng)的激勵(lì)或改進(jìn)措施，提高員工的績(jī)效和工作滿意度。

3. 人力資源預(yù)測(cè)與規(guī)劃：BI系統(tǒng)可以利用歷史數(shù)據(jù)和趨勢(shì)分析，對(duì)未來(lái)的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。通過對(duì)員工流動(dòng)率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等因素的分析，可以幫助企業(yè)合理安排招聘計(jì)劃、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃等，確保企業(yè)在人力資源方面的持續(xù)發(fā)展。

4. 員工滿意度調(diào)查與分析：BI系統(tǒng)可以支持企業(yè)進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并通過對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析，了解員工對(duì)企業(yè)的態(tài)度和需求。通過及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，可以提高員工滿意度，降低員工流失率，提升企業(yè)的人才吸引力。

5. 薪酬福利管理：BI系統(tǒng)可以幫助企業(yè)對(duì)薪酬福利進(jìn)行分析和管理。通過對(duì)員工薪資水平、福利待遇等數(shù)據(jù)的分析，可以確保薪酬福利的合理性和公平性，提高員工的薪酬滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

推薦的五款商業(yè)智能BI系統(tǒng)中，首推觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)（FineReport）。

1. 觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)（FineReport）：觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)級(jí)BI工具，具有易用、靈活和高度可定制的特點(diǎn)。它提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和可視化功能，支持各種數(shù)據(jù)源的連接和整合，可以幫助企業(yè)快速構(gòu)建各類人力資源報(bào)表和儀表盤，并提供多種圖表和報(bào)表類型，滿足不同需求的數(shù)據(jù)展示。

2. Power BI：Power BI是微軟推出的一款領(lǐng)先的商業(yè)智能工具，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和可視化功能。它可以與各種數(shù)據(jù)源集成，支持?jǐn)?shù)據(jù)模型的構(gòu)建和數(shù)據(jù)的在線共享，可通過自定義的報(bào)表和儀表盤展示人力資源數(shù)據(jù)，也提供了豐富的數(shù)據(jù)分析工具和可視化效果。

3. Tableau：Tableau是一款用戶友好的商業(yè)智能工具，提供了豐富的數(shù)據(jù)可視化和分析功能。它可以連接各種數(shù)據(jù)源，幫助用戶通過簡(jiǎn)單的拖拽操作創(chuàng)建各類報(bào)表和儀表盤，也支持高級(jí)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)功能，能夠滿足企業(yè)在人力資源管理方面的多樣化需求。

4. QlikView：QlikView是一款領(lǐng)先的商業(yè)智能平臺(tái)，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合和分析功能。它支持多種數(shù)據(jù)源的連接和整合，可以幫助企業(yè)從多個(gè)維度對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和洞察，還提供了豐富的圖表和報(bào)表類型，方便用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化展示和交互式分析。

5. SAP BusinessObjects：SAP BusinessObjects是一套完整的商業(yè)智能解決方案，包括數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表和儀表盤等功能。它可以連接各種數(shù)據(jù)源，支持復(fù)雜的數(shù)據(jù)模型和分析需求，可以幫助企業(yè)全面了解和管理人力資源數(shù)據(jù)，并提供實(shí)時(shí)的決策支持。

以上推薦的商業(yè)智能BI系統(tǒng)都具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和預(yù)算選擇適合的系統(tǒng)，以提升人力資源管理的效率和質(zhì)量。