簡(jiǎn)言之，證券公司為非上市公司提供股份轉(zhuǎn)讓服務(wù)

       年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，很多人選擇合伙創(chuàng)業(yè)

       投資退出機(jī)制是指風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)在投資風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)相對(duì)成熟或不能繼續(xù)健康發(fā)展的情況下，將投資資本從 股權(quán) 形式轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本形式，實(shí)現(xiàn)資本增值或避免和減少財(cái)產(chǎn)損失的機(jī)制和相關(guān)配套制度安排

本文將縱觀電商市場(chǎng)發(fā)展，從行業(yè)視角來(lái)聊一聊興趣電商背后的演變，以及未來(lái)會(huì)成為什么樣的形態(tài)，值得商家與意見(jiàn)領(lǐng)袖AII-in嗎？

       企業(yè)合并主要有公司兼并、資產(chǎn)收購(gòu)和股權(quán)收購(gòu)三種形式

隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，許多企業(yè)和組織都開(kāi)始采用員工積分商城這種方式來(lái)激勵(lì)員工，并提高他們的積極性和工作效率

       市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，是指根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查、收集、記錄、整理、分析商品的市場(chǎng)需求情況及相關(guān)信息的文書

公司銷售管理思路和方法有：核心激勵(lì)；穩(wěn)定人心；老員工管理；提升業(yè)績(jī)；了解員工需求；企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃等

       在市場(chǎng)調(diào)查中，數(shù)據(jù)分析是重要的一部分，在分析的過(guò)程中會(huì)遇到很多統(tǒng)計(jì)分析方法

       人們通常認(rèn)為，「資產(chǎn)」與「財(cái)產(chǎn)」是等價(jià)的，但正統(tǒng)的觀點(diǎn)是，資產(chǎn)是指企業(yè)過(guò)去的交易或事項(xiàng)所形成的，由企業(yè)擁有或控制并預(yù)期能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的資源

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也稱為"知識(shí)所屬權(quán)"，是指"權(quán)利人在法律上只對(duì)權(quán)利人為其智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)而享有的專有權(quán)利"

   知識(shí)產(chǎn)權(quán) 這個(gè)名詞最近才開(kāi)始流行起來(lái)，實(shí)際上，很多人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念和保護(hù)意識(shí)并不強(qiáng)，因?yàn)榍?dptag>權(quán)事件時(shí)有發(fā)生，特別是在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)這一問(wèn)題才得到重視

聚焦于客戶運(yùn)營(yíng)與銷售管理的SCRM產(chǎn)品，可以助力您的企業(yè)實(shí)現(xiàn)二次增長(zhǎng)。

       活動(dòng)營(yíng)銷英文稱為EventMarketing

會(huì)員體系就是充分利用人類的心理動(dòng)機(jī)與情感來(lái)誘導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品，對(duì)指定操作行為進(jìn)行激勵(lì)，激勵(lì)成績(jī)對(duì)應(yīng)不同級(jí)別，利用不同級(jí)別間利益的差異設(shè)置，吸引低等級(jí)用戶向高等級(jí)用戶的轉(zhuǎn)化。

白酒線上化，有人狂奔，有人觀望。“平時(shí)進(jìn)到這里的員工都是禁止攜帶手機(jī)的。”6

流量成為越來(lái)越昂貴的東西，在流量紅利見(jiàn)頂且公域流量變現(xiàn)困難的當(dāng)下，從存量客戶池子里挖掘老客戶的價(jià)值愈發(fā)重要。

       概念股是指與業(yè)績(jī)股相比具有特殊內(nèi)涵的股票

2月6日，國(guó)家發(fā)改委等13個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于完善招標(biāo)投標(biāo)交易擔(dān)保制度進(jìn)一步降低招標(biāo)投標(biāo)交易成本的通知》

績(jī)效管理制度優(yōu)化，讓員工產(chǎn)生對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的期待感、對(duì)透明化獎(jiǎng)懲規(guī)范的安全感，激勵(lì)員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)，是績(jī)效管理制度優(yōu)化的重要目的。也是企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)的重要組成部分

B2B市場(chǎng)營(yíng)銷工作能否順利開(kāi)展、有效執(zhí)行和完美收官，目標(biāo)和策略在其中都發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

.我國(guó)近年來(lái)更是把知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，可見(jiàn)我國(guó)對(duì)發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的決心和支持力度

     不管是今年政府工作報(bào)告，還是今年兩會(huì)，“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”這一關(guān)鍵詞幾度引發(fā)熱議

   當(dāng)今社會(huì)是信息和科技爆發(fā)增長(zhǎng)的時(shí)代，不斷革新的科技使我們的生活更加便利，這其中蘊(yùn)藏著大量科技研究與開(kāi)發(fā)人員的腦力勞動(dòng)，他們的勞動(dòng)成果理應(yīng)受到社會(huì)的尊重，受到法律的保護(hù)，那么，

有核心技術(shù)，但無(wú)專利

       知識(shí)產(chǎn)權(quán)請(qǐng)求權(quán)不適用于訴訟時(shí)效，因?yàn)槲覈?guó)法律規(guī)定不適用于訴訟時(shí)效，包括個(gè)人權(quán)請(qǐng)求權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制權(quán)

隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，客戶數(shù)據(jù)管理已成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷的重要一環(huán)

市場(chǎng)環(huán)境中，有兩個(gè)離不開(kāi)的概念：企業(yè)和用戶。

       大家都說(shuō)所得稅難，政策多，稅率多，計(jì)算起來(lái)不容易，背起來(lái)還是有點(diǎn)痛苦