年輕人選擇創業，很多人選擇合伙創業。公司注冊申請營業執照的時候，很多老板告訴我，你只需要看分數，只需要分數，每人50%，一人一半。事實上，情況并非如此。許多企業家最終因為如何分享股權和資金而分手。合伙創業有很多好處，但股權分配是合伙人做出的最困難的決定之一。以下就是小編為大家帶來的新公司股份應該如何分配。

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新公司股份應該如何分配

       新公司股份應該如何分配

一，創業初期公司的股權分配設計主要牽扯到兩個方面：一個是應該如何調整股權結構以確保創始人對公司的控制權，另一個是通過股權分配幫助公司獲取更多資源，包括找到有實力且合適的合伙人和投資人。

二，股權分配規則盡早落地

在創業初期很容易出現一種常見的情況就是大家只顧著一起埋頭苦干，對于股權利益分配這些問題沒有過多考慮，因為大家都知道只有公司真正發展起來后股權才有價值。

三，科學評估每位合伙人在初創過程中各個階段的作用。創業項目的啟動、測試、推出等各個階段，每個合伙人的作用不一樣，股權安排應充分考慮不同階段每個合伙人的作用，以充分調動每位合伙人的積極性。

四，必須要有明顯的股權梯次，絕對不能是均等的比例。如果是三個合伙人，最為科學的比例結構是5：3：2。

       股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。例如，《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報公司的股份及其變動，任職期間每年轉讓的股份不得超過公司股份總數的25%；公司股份自上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職后半年內，不得轉讓公司股份。以上就是小編為大家帶來的新公司股份應該如何分配。