公司銷售管理思路和方法有：核心激勵；穩定人心；老員工管理；提升業績；了解員工需求；企業培訓計劃等。

公司銷售管理思路和方法

1、核心激勵

針對一些核心的業務員展開激勵的模式，只有將他們的斗志和潛能都激發出來，才能夠保證銷售部門的業績有更多的新突破。

2、穩定人心

身為銷售團隊的負責人，首先就要懂得如何穩定人心。

若是軍心不穩，根本不可能大勝仗。面對艱巨的銷售任務和目標，千萬不能喪失信心和激情。

3、老員工管理

針對一些老業務員，由于長期的做業務可能會有一些松懈甚至厭倦，但是不得不說他們是對業務最熟悉的一批，一定要通過一定的激勵政策來激起他們的奮斗凈勝，為團隊賣力。

4、提升業績

銷售團隊的管理，最終目的都是為了提升業績。

只要是對提升業績有利的措施，都可以考慮。

5、了解員工需求

對于企業管理者來說，一定要先了解員工的需求，才有針對地展開激勵，針對不同的員工給予不同的激勵，這樣才能夠調動他們的工作積極性。

6、企業培訓計劃

針對一些求知欲比較強的員工，公司可以定期的做一些公司的培訓，通過業務培訓，來不斷地提高業務員的銷售水平。