公司的HR（人力資源）部門是主要負責處理公司上下人事事務，包括招聘人才、規劃員工福利、協助員工之間的溝通、整理薪酬等，當中一定會涉及重復性的資料輸入整理工作。

而在數字化盛行的當下，有感情、有溫度的客企關系，才是未來企業持續發展的核心競爭力。

       在一個企業中，最繁瑣的工作就是人員管理

       為什么新員工總是那么遲鈍？為什么經理很累？本文將從銷售激勵、新員工培訓、管理行為等方面探討如何實現銷售團隊的良好管理

   企業管理是計劃、組織、指揮、協調、控制企業生產經營活動的一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求

工業設計圖紙屬性管理：PLM系統助力制造業圖紙規范化

Baklib還支持多平臺同步，用戶可以在電腦、手機和平板電腦上同步自己的備忘錄，方便隨時查看和編輯。Baklib的優點是簡單易用、跨平臺同步，非常適合個人備忘和時間安排。

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       企業發展規劃是對企業發展戰略的整體規劃，普遍的商業經營管理課程內容均將“企業發展規劃”做為一項主要內容包含以內

公司一般有如下會議： 1、經營例會，監督和分析企業年度經營目標和業務計劃達成進度情況；2、解決問題會議，以做出決定為目的；3、生產調度會議，分析和解決生產過程中存在的問題；4、項目進度匯報會議，監控項目進度

會議具有的功能：1.傳達公司的經營理念，協調公司的目標；2.通過會議傳達決策者的信念；3.集思廣益，共同解決問題和危機；4.尋求創造力；5.商議項目進度及目標

人工智能在HR管理中的應用，帶來了從招聘、員工培訓到薪酬管理的全方位變革

本文盤點了 10 款最受歡迎的 HR AI 工具，包括智能薪酬管理、自動化招聘、人才管理等，幫助企業提升人力資源管理效率！

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自2015年推出電子發票以來，各行各業都加快了從紙質發票向電子發票的過渡。在享受便利的同時，也有不少企業財務人員遇到了各種頭疼的問題。

而文檔管理是指對組織內外的文檔資源進行收集、整理、存儲、共享和應用的過程，

        人事管理 是指人力資源部門對企業人員進行崗位管理、人員調動、人員信息變更、人員辭職等工作

       人才管理是指對影響人才發揮作用的內外因素進行規劃、組織、協調和控制的一系列活動

       在軟件開發和維護過程中，軟件開發文檔是必不可少的資料

       知道了處理危機公關的一些原則后，很多小白都會疑惑危機公關的處理流程吧，在面對危機時，打好一場公關戰，尤其重要，及時止損，拯救品牌于危難中，甚至是轉危為安

      會計是以貨幣為主要計量單位，采用一系列特殊方法和程序，對經濟交易或事項進行連續、系統、全面的核算和監督，提供經濟信息，參與預測決策的管理活動

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在現代社會中，數據分析已經成為了一項必不可少的工作

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人力成本、庫存成本、管理成本……哪一項都不是小數目。不過，現在有了ERP系統，特別是吉客云這樣的智能管理系統，這些問題都能找到解決辦法。

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       采購，是指企業在一定的情況下從供貨銷售市場獲得商品或服務項目做為公司資源，以確保公司生產制造及生產經營一切正常進行的一項企業運營主題活動

       在信息時代發達的網絡時代，如何做好網絡輿論工作，應對不良輿論，防止輿論危機事件發生，是每一個企業、每一個政府都必須學習的課題

隨著云計算技術的發展，云管理軟件逐漸成為企業IT管理的重要組成部分