后疫情時代企業及員工面對靈活性、居家辦公及工作模式轉變問題，YOOV人事管理認為，企業管理正發生一場洗牌，具備時代性的變化，傳統集中式管理不能應付多變的企業文化；可嘗試具備彈性及靈活性的分布式管理。

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從云原生到Serverless

“A股分紅之光”的增長韌性

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一般情況下，企業微信不會輕易封禁企業的賬號的，如果是被封禁了一些功能的話一定是因為觸犯了一些使用規則。但是企業微信并沒有明確的規定，什么是能做的什么是不能做的，所以我們將規律總結了一下。

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微信視頻號大會·重慶站活動成功舉行

近期有持續關注大雪朋友圈的伙伴們應該知道，從去年11月開始，我們就已經在視頻號內做服裝白牌的直播帶貨