2022年即將過完展望2023年，許多企業(yè)都陸續(xù)開始了企業(yè)年終考核，作為企業(yè)管理者你是否有曾經(jīng)遇到以下問題，根據(jù)YOOV人事管理的經(jīng)驗總結(jié)若是看到下列三個現(xiàn)象，其實立即可以知道公司推行KPI不會成功，連帶也可以看出公司的管理問題所在

開源與節(jié)流是經(jīng)營的課題，可控制且可衡量是管理的課題，要能做到這些目標，不可能只靠主管天天盯著，MarketUP認為企業(yè)需要有適當?shù)墓ぞ邅韰f(xié)助企業(yè)執(zhí)行其運營理念與策略。

       財務(wù)管理是在一定的總體目標下，管理資產(chǎn)的購買(投資)、資本的融資(融資)、經(jīng)營中的現(xiàn)金流(營運資金)和利潤分配

       人力資源管理是指運用現(xiàn)代科學方法，合理培訓、組織和部署與一定物質(zhì)資源相結(jié)合的人力資源，使人力資源和物質(zhì)資源始終保持最佳比例，適當誘導、控制和協(xié)調(diào)人們的思想

       人力資源管理系統(tǒng)軟件(HRMS)是指組織或社會團體運用系統(tǒng)理論方法，分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整企業(yè)人力資源管理的各個方面，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效地服務(wù)于組織或團體目標

       人力資源管理考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑

       國有資產(chǎn)管理是指國家對國有資產(chǎn)所有權(quán)的行使、管理權(quán)限的劃分、資產(chǎn)的保值增值、收益的享有和處罰的監(jiān)督

隨著企業(yè)管理的日益復雜和信息化程度的提高，企業(yè)對于管理軟件的需求也越來越高

| 企服解答 客戶資料管理軟件的好處是：1、挖掘客戶的潛在需求；2、根據(jù)精準的信息進行一對一營銷；3、實時獲取用戶行蹤

       人力資源是一種包含在人體內(nèi)的生產(chǎn)能力，體現(xiàn)在勞動者身上

       根據(jù)國家職業(yè)標準，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試分為人力資源管理人員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理人員(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理人員

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，信息技術(shù)的不斷更新迭代，企業(yè)對于資源管理的需求也日益增長

商業(yè)智能（Business Intelligence，簡稱BI）是一種通過提供準確、及時的數(shù)據(jù)分析和決策支持來幫助企業(yè)管理和決策的技術(shù)

工程項目的進度，可以分為狹義和廣義兩個層面。狹義的進度通常指項目各項工作任務(wù)的完成，而廣義的進度則可以指項目各類關(guān)鍵指標的進展情況。

UniPro以數(shù)據(jù)為驅(qū)動來管理項目，幫助企業(yè)產(chǎn)生數(shù)據(jù)、沉淀數(shù)據(jù)，再用數(shù)據(jù)分析指導企業(yè)管理。

在調(diào)研了上千場成功的會議活動的經(jīng)驗和方法后我們發(fā)現(xiàn)——在會議活動舉辦的整個流程中，有一個非常重要的環(huán)節(jié)就是整場活動的任務(wù)拆解，意味著，你能夠清晰的知道自己處于整場活動的什么節(jié)點和位置，方便了解自己的崗位職責

對服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫等所有IT設(shè)施提供全面的故障和性能管理，使復雜的IT管理簡單易行。

在企業(yè)進入一個新市場，或在一個新市場所在份額還不大時，企業(yè)經(jīng)常面臨著一個困難選擇：需要把資源聚焦在什

       事關(guān)財務(wù)，都是需要小心的

      APP開發(fā)公司屬于哪個行業(yè)？軟件開發(fā)自古以來就是軟件業(yè)、信息業(yè)、服務(wù)業(yè)

利用Ultimus BPM可以建立起來Capex的全生命周期管理流程，從項目立項，到采購執(zhí)行，再到項目驗收，Capex付款支出，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和報廢的全流程管理。

   公司注冊的名字，是件讓代理人頭疼的事情

公司常用的辦公軟件主要有7種：1、Word；2、Excel；3、PPT（PowerPoint）；4、WPS；5、PDF處理類工具；6、思維導圖類工具；7、OneNote

       科技的進步，不僅僅是有生活上便利的電器，更多的是，信息技術(shù)的高速發(fā)展，催生了非常多的實用軟件工具，使得企業(yè)管理和運營變得高效快捷