如果早在15年前，應(yīng)該說(shuō)前景還是很好的，能進(jìn)入世界級(jí)大公司的收入也不錯(cuò)，職業(yè)晉升也很清楚，大概兩三年就能升級(jí)一次

       通過(guò)了解和分析提供市場(chǎng)信息，可以避免企業(yè)在制定營(yíng)銷策略時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，或者幫助營(yíng)銷決策者了解當(dāng)前營(yíng)銷策略和營(yíng)銷活動(dòng)的得失，從而提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh

       市場(chǎng)調(diào)研(marketresearch)是一種將消費(fèi)者、公共部門和市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)的具體活動(dòng)

       產(chǎn)品研究方法通常包括用戶體驗(yàn)五個(gè)要素，即通過(guò)梳理戰(zhàn)略層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層和表達(dá)層來(lái)描述產(chǎn)品的認(rèn)知和感受；產(chǎn)品的商業(yè)模式也可以通過(guò)商業(yè)模式畫(huà)布來(lái)分析

       服裝是衣服、鞋、裝飾品等的總稱，多指衣服

       市場(chǎng)調(diào)研(marketresearch)是一種將消費(fèi)者、公共部門和市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)的具體活動(dòng)

根據(jù)最新的MarketsLivePulse（MLIVPulse）調(diào)查，對(duì)于上

今日早報(bào)，新鮮出爐！

谷歌亟需重塑“谷歌”

達(dá)人不會(huì)替代廣告公司，達(dá)人會(huì)成為廣告公司。

       廣告設(shè)計(jì)是平面設(shè)計(jì)的一部分

    平面設(shè)計(jì) 是指把“視覺(jué)”作為一種交流和表達(dá)的方式，具有藝術(shù)性和專業(yè)性

啟標(biāo)多與「惠祥廣告」達(dá)成合作！賦能招投標(biāo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，啟標(biāo)多助力惠祥廣告在智能營(yíng)銷賽道贏得制勝先機(jī)！

糟糕的雙寡頭財(cái)報(bào)，展現(xiàn)了糟糕的數(shù)字廣告市場(chǎng)。

       近幾年年來(lái)各種軟件的年度數(shù)據(jù)報(bào)告

       到目前為止，朋友圈發(fā)圖，發(fā)小視頻裝逼已經(jīng)太low了，我們來(lái)看看高大上的玩法

管理的底層是責(zé)任

   實(shí)際上，從管理層的角度來(lái)看，賦能有很多益處，這些益處可以超越某些形式的激勵(lì)，甚至可以成為員工心中的綠洲，或者是公司整體環(huán)境中的燈塔，或者是對(duì)個(gè)人發(fā)展不友好的地方

在現(xiàn)代社會(huì)中，消費(fèi)者的反饋對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要

美國(guó)《福布斯》雜志4月5日公布2022年億萬(wàn)富豪榜名單，美國(guó)太空探索技術(shù)公司創(chuàng)始人、特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克位于榜首。

《培訓(xùn)》雜志將聯(lián)合保利威成立“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)直播技術(shù)應(yīng)用中心”，保利威作為首席視頻運(yùn)營(yíng)支持，保利威直播高研院作為特邀智庫(kù)單位，共同助推行業(yè)發(fā)展。

    我公司是一家金融代理公司，因宣傳推廣需要，特征集金融代理宣傳牌，要求作品能突出財(cái)華產(chǎn)品和服務(wù)以及帶給客戶的價(jià)值；突出財(cái)華的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且能夠體現(xiàn)給顧客的價(jià)值；具有強(qiáng)烈的情感色彩

 伴隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種平臺(tái)的迅速發(fā)展，也逐漸改變著傳統(tǒng)企業(yè)的 社交用戶營(yíng)銷 方式，企業(yè)從傳統(tǒng)的線下推廣方式慢慢向線上的信息化平臺(tái)推廣，各種多個(gè)企業(yè)利用營(yíng)銷平臺(tái)都在迅速發(fā)展，微信廣告就是其中一種渠道

其實(shí)Qualtrics最初就是一個(gè)在線問(wèn)卷。

企企通憑借采購(gòu)數(shù)字化及供應(yīng)鏈賦能、工業(yè)賦能等出色的解決方案，作為工業(yè)賦能典型應(yīng)用場(chǎng)景案例入選《中國(guó)工業(yè)科技企業(yè)觀察報(bào)告》。

        人事管理 是企業(yè)人力資源的重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)進(jìn)入數(shù)字管理的第一步，但許多企業(yè)在基本人事管理中經(jīng)常遇到問(wèn)題：傳統(tǒng)的手工記錄和數(shù)據(jù)處理方法促進(jìn)HR工作復(fù)雜低效

       電話銷售是目前常用的銷售方式

       知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，從事商標(biāo)、專利、版權(quán)注冊(cè)業(yè)務(wù)，幫助技術(shù)人員在企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新過(guò)程中分析確定發(fā)明點(diǎn)、專利保護(hù)范圍和申請(qǐng)策略

       隨著人類進(jìn)入21世紀(jì)——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用將越來(lái)越重要