人力資源管理考試是獲得人力資源職業資格的途徑

        隨著社會發展的需要和機器人應用領域的擴大，人們對智能機器人的要求越來越高

       智能機器人往往叫服務機器人，這是由于它有非常比較發達的“人腦”

一年前，小蔣在筆記《這三大功能，會成為數字化HR共享服務中心的必備嗎？》中表達對HR智能客服機器人（Chatbot）的期待。

隨著人工智能技術的發展，智能機器人已經成為了企業和個人日常生活中不可或缺的一部分

AI虛擬人是真實存在的嗎？ 隨著人工智能技術的不斷發展，AI虛擬人已經逐漸成為了現實

    智能制造源于人工智能研究

轉正難，受歧視，為什么還是勸你別完全放棄外包？

傳統工廠向智能工廠轉型，只用MES系統夠嗎？

智慧工牌智慧胸牌是近年來企業數字化改革的重要組成部分之一

隨著人工智能技術的不斷發展，AI視頻面試功能的應用也越來越廣泛

數字化演變是清潔能源轉型的基礎。

某國內知名家電品牌，應用AI觸達工具，通過企微智能服務、批量自動外呼加粉、智能化企微營銷、業務系統對接等措施，有效盤活50萬企微用戶，客服服務人數日均提升50%，并在企微內實現用戶復購轉化。

| 企服解答 ai換臉是指通過ai人工智能將別人的臉換成自己的臉

AI虛擬數字人軟件有哪些？ 隨著人工智能技術的不斷發展，AI虛擬數字人軟件已經逐漸走進了我們的日常生活

       人力資源是配合公司戰略不可缺少的資源，公司無人經營

       許多大型和小型企業將有專門的人力資源部門，主要包括招聘公司員工，負責專業培訓和發展，以及企業員工的績效管理和工資和福利

       按照國家職業標準，企業人力資源管理人員全國統一考試分為人力資源管理人員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理人員(國家職業資格三級)、人力資源管理人員

       人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、

、報酬等管理形式，有效利用組織內外相關人力資源，滿足組織當前和未來發展的需要，確保組織目標和成員發展的最大化

       人力資源是HumanResource的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事

       人力資源師是從事人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律工作的管理人員，分為國家職業資格中級、國家職業資格高級

       人力資源經理證書作為人力資源行業含金量高、認可度高的職稱證書，吸引了許多人力資源和非人力資源行業從業人員報考

       人力資源是指企業組織生產經營活動的各種人員，包括董事、監事、高級管理人員和全體員工

       人力資源管理是指計劃、組織、指揮、控制和協調人力資源獲取、開發、維護和利用的活動

商業智能（Business Intelligence，簡稱BI）是一種利用數據分析技術來幫助企業做出決策的方法

       人力資源管理信息化是一種不可逆轉的趨勢

、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標