人力資源是指企業組織生產經營活動的各種人員，包括董事、監事、高級管理人員和全體員工。有效的人力資源戰略應包括以下內容:準確識別企業實現短期、中期和長期戰略目標所需的人才類型。通過學習、發展和教育來激發員工的潛力。下面就讓小編為大家介紹考人力資源證需要什么條件？

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考人力資源證需要什么條件？

      初級、中級及高級經濟專業技術資格考試報名條件

       初級經濟師的報名條件最為寬松，只要是從事經濟專業工作，高中以上學歷（包括高中、中專、職高、技校），均可報名參加考試；具備以下條件之一的，可以參加人力資源管理專業的中級經濟專業技術資格考試：

1，高中以上學歷（包括高中、中專、職高、技校），通過初級考試，從事人力資源工作滿10年；

2，大專學歷，從事人力資源工作滿6年；

3，本科學歷，從事人力資源工作滿4年；

4，具備第二學士學位或研究生班畢業，從事人力資源工作滿2年；

5，具備碩士學位，從事人力資源工作滿1年；

6，具備博士學位。具備以下3個條件之一的，可以參加人力資源管理專業的高級經濟專業技術資格考試：

1，大專學歷，取得中級資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；

2，具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；

3，具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。

       人力資源證書是職業資格等級證書的一種。說明已經通過了知識和能力的綜合評價和職業素質的檢驗，并持有資格證書。具備從事人力資源管理所必需的知識和技能。同時也是企業管理者向更高層次發展的新起點。以上就是小編為大家分享的考人力資源證需要什么條件？