人力資源管理考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理職業資格是人力資源和社會保障部頒發的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心組織的考試。持有資格證書的人表明，他們已經具備了從事人力資源管理所必需的知識和技能，也是企業管理人員向更高水平發展的新起點。現在小編向您介紹企業人力資源管理師報考條件。

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人力資源管理師報考條件

       企業人力資源管理師報考條件：

一，四級企業人力資源管理師證書，符合任何一條即可報名：

1、大專或者大專以上學歷，連續從事本職業工作一年，并且經過四級企業人力資源管理師正規培訓通過的;

2、大專或者是大專以上學歷，連續從事本職業工作兩年以上的。

二，三級企業人力資源管理師證書，符合任何一點即可報名：

1、獲得四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作兩年以上，并且經過三級企業人力資源管理師培訓的;

2、大學本科學歷，連續從事本職業工作一年，經過三級企業人力資源管理師培訓的;

3、本行業相關專業的大專學歷，并且有連續從事本職業工作3年以上經驗的。

三，二級企業人力資源管理師證書，符合任何一點即可報名：

1、獲得企業人力資源管理師三級證書后，連續從事本職業工作3年以上的，經過人力二級正規培訓的;

2、本專業或者相關專業的碩士學位，連續從事本職業工作3年以上的;

3、本專業或者相關專業的博士學位，經過人力資源管理師二級正規培訓的;

4、大專學歷，有連續本職業工作8年以上經驗的，并且經過人力二級正規培訓的;

5、中專或者是高中學歷，在本行業工作10年以上的，并且經過人力二級正規培訓的。

四，一級企業人力資源管理師證書，符合任何一點即可報名：

1、本行業或者相關行業的博士學位，有連續兩年以上本行業工作經驗的;

2、獲得企業人力資源管理師三級證書后，連續工作3年以上的，并且經過人力一級正規培訓的。

       人力資源管理師的考試是全國統一進行的，所以考試時間是一樣的，上半年5月中旬和下半年11月中旬是一次；報名時間是考試一個月前報名，因為報名截止時間大概是考試前一個月。考試分為理論知識和操作技能，但人力資源一級和人力資源二級的考試內容基于理論知識和操作技能。理論知識的問題類型是單選題和多選題；操作技能的問題類型包括計算分析和案例分析一級方案設計。以上就是小編對人力資源管理師報考條件的分享，希望對您有幫助。