人力資源師是從事人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法律工作的管理人員，分為國家職業(yè)資格中級、國家職業(yè)資格高級、國家職業(yè)資格技術(shù)人員和國家職業(yè)資格高級技術(shù)人員。下面就讓小編為大家介紹初級人力資源師的報考條件。

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初級人力資源師的報考條件

      初級人力資源師的報考條件：

1、高中以及以上學(xué)歷；

2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上；

3、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；

4、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 

       通過考試的，由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理，在全國范圍內(nèi)網(wǎng)上查詢國家職業(yè)資格證書，是相關(guān)人員求職、任職、晉升的法律有效證書，包括出國等。，可以記錄在檔案中，在全國范圍內(nèi)使用。以上就是小編為大家分享的初級人力資源師的報考條件。