很多品牌認(rèn)為大趨所勢(shì)別人做我也要做；可業(yè)務(wù)部門若找不到合適理由來(lái)說(shuō)服管理層，直接顯得投入產(chǎn)出比不均衡。

衡石和伙伴們的8月動(dòng)態(tài)

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類社會(huì)的改造才剛剛開(kāi)始，現(xiàn)在說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)不行了就好像1870年說(shuō)工業(yè)不行了一樣。

值得堅(jiān)守嗎？

消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)什么機(jī)會(huì)了，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)才是未來(lái)。

新的管理需求與落后的管理工具之間的不適配，才是企業(yè)HR管理問(wèn)題的癥結(jié)所在。

長(zhǎng)視頻集體“優(yōu)酷化”

買量越來(lái)越貴，無(wú)奈加入低價(jià)戰(zhàn)。真正的6月18日尚未到來(lái)，但“618”大促活動(dòng)

從初音未來(lái)到柳夜熙，從蘋果的Siri到微軟小冰，虛擬人逐漸融入現(xiàn)實(shí)。

隨著人力資源行業(yè)的不斷發(fā)展，獵頭服務(wù)軟件系統(tǒng)成為了獵頭公司不可或缺的工具

在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理中，獵頭招聘扮演著至關(guān)重要的角色

從人類誕生到智能化未來(lái)，人與工作的關(guān)系的演變。

   相信很多人都會(huì)很好奇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn) 究竟在做什么，總覺(jué)得顧問(wèn)不需要做什么，根本上就是一種擺設(shè)的存在，如果你這么想，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)有他自己的工作要做

沒(méi)有目標(biāo)感，只會(huì)陷入低水平內(nèi)卷。別卷體力了。如果真的避不開(kāi)，就帶著目標(biāo)感去卷，去那些別人跟你卷不了的

機(jī)器人顧問(wèn)是一個(gè)數(shù)字平臺(tái)，它使用計(jì)算機(jī)算法和高級(jí)軟件提供自動(dòng)化的財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，幾乎不需要人工監(jiān)督或交互

用更多的在線辦公軟件來(lái)加速企業(yè)的發(fā)展

支付寶頭像有個(gè)灰色的V是鉑金會(huì)員的意思

有話直說(shuō)，不如有話好好說(shuō)。

隨著人力資源市場(chǎng)的不斷發(fā)展，獵頭行業(yè)的重要性日益凸顯

隨著科技的發(fā)展，軟件系統(tǒng)在不同領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色

瘋狂內(nèi)卷的下半年又開(kāi)始了。瘋狂內(nèi)卷的下半年又開(kāi)始了。上半年，特斯拉Model3/Y降價(jià)3萬(wàn)拉開(kāi)了市場(chǎng)

      現(xiàn)在主流的手機(jī)APP分為兩大類，一類是基于蘋果(IOS)系統(tǒng)的APP，另一類是基于安卓(Android)系統(tǒng)的APP，這兩種APP使用的開(kāi)發(fā)工具和編程語(yǔ)言是完全不同的

開(kāi)發(fā)一個(gè)完整的app需要什么技術(shù)？想必對(duì)于擁有屬于自己的app有意向的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)問(wèn)題十分關(guān)鍵

布局低代碼的企業(yè)越來(lái)越多，產(chǎn)品整合越來(lái)越深，低代碼領(lǐng)域上百家會(huì)不會(huì)發(fā)生內(nèi)卷？上云能解決低代碼的內(nèi)卷現(xiàn)象嗎？

隨著現(xiàn)代教育的快速發(fā)展，各種考試形式也在不斷更新，而試卷管理系統(tǒng)軟件應(yīng)運(yùn)而生

站著開(kāi)車去越野1901年，慈禧66歲大壽，袁世凱從外國(guó)人那搞了一個(gè)“洋玩意兒&rdquo

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