謊言與魔咒

    人力資源管理(HumanResourcesProfessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

企業(yè)怎樣做好顧客體驗管理？科學(xué)管理顧客體驗指標(biāo)是第一步。

       客戶體驗管理是近年來興起的一種全新的客戶管理方法和技術(shù)

       營銷管理是由營銷活動的社會化引起的

銷售管理的目標(biāo)是維護好與客戶的關(guān)系，從而能夠更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)盈利

業(yè)務(wù)流程管理的目的和意義是建立關(guān)系，呈現(xiàn)邏輯；流程化管理；降低企業(yè)運營成本；提高業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和秩序化；控制風(fēng)險；提高公司效率等

       人力資源是一種包含在人體內(nèi)的生產(chǎn)能力，體現(xiàn)在勞動者身上

《2022客戶體驗管理白皮書》全新發(fā)布

通過掃描眼球并提供數(shù)字編號，目前已有200多萬人被添加到數(shù)據(jù)庫中。近日，OpenAI創(chuàng)始人奧特曼啟動

，確保研發(fā)項目在合理時間內(nèi)以盡可能低的成本完成盡可能高的質(zhì)量

“分解”的藝術(shù)

MES制造執(zhí)行管理系統(tǒng)實施流程的具體步驟。

By：接地氣學(xué)堂

       網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)分析這一術(shù)語無處不在，更多的公司也開始使用數(shù)據(jù)可視化分析平臺，幫助企業(yè)進行數(shù)智化轉(zhuǎn)變，以數(shù)據(jù)驅(qū)動支持決策

后疫情時代的競爭環(huán)境日益復(fù)雜和多變

隨著消費者對于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高，客戶體驗管理在企業(yè)中越來越受到重視

隨著人們對健康生活的重視，越來越多的人開始關(guān)注體育健身

一文讀懂系列

勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

    考試管理會計注意事項：應(yīng)聘者必須同時攜帶考試確認書和Prometric考試中心出具的考試確認信和個人有效身份證件，根據(jù)IMA對考生參加考試的證件，申請CMA考試的身份證件是一類

OKR（Objectives and Key Results）是一種目標(biāo)管理方法，旨在幫助組織和個人設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過關(guān)鍵結(jié)果來衡量目標(biāo)的實現(xiàn)情況

   無論是ERP還是CRM，其終極目標(biāo)就是為企業(yè)的運營帶來便利

地產(chǎn)企業(yè)面臨著獨特的數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題：業(yè)務(wù)廣泛、資源龐雜、管理瑣碎，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)體系的凌亂，沒有使數(shù)據(jù)資產(chǎn)真正發(fā)揮應(yīng)有的價值。如何將數(shù)據(jù)分析工作真正的聚焦到企業(yè)獨特的業(yè)務(wù)發(fā)展需求上？這個案例很典型。

了解PLM研發(fā)管理系統(tǒng)及天心天思Sunlike PLM的具體優(yōu)勢！

美國項目管理協(xié)會給出過定義“項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進行的臨時性工作”，那么對于這種臨時性工作，又是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)單元，如何把控好進度，提高應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)率，才能控制好我們企業(yè)經(jīng)營的命脈。

泛微齊業(yè)成在服務(wù)醫(yī)院客戶過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，協(xié)助醫(yī)院搭建了精細化的預(yù)算管理體系和流程，統(tǒng)一預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提高預(yù)算數(shù)據(jù)的實時跟蹤、分析與管控，落實預(yù)算績效考核，推進線上費用報銷，會計資料自動收集歸檔