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用友人力云
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
用友人力云和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友人力云
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
4.1
分
403點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
構(gòu)建完整的、一體化數(shù)智人力資源解決方案
智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)提高人力資源管理能力,激發(fā)組織員工和工作活力,提升人才管理效能。
所屬公司
用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
企家有道網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
成立時(shí)間
1995年
2015年
融資情況
定向增發(fā)
D輪,3億人民幣
人員規(guī)模
1001-5000人
201-500人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(80%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
工業(yè)(60%)
地產(chǎn)(100%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
員工服務(wù)
員工服務(wù)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
單個(gè)模塊
5180元
/用戶(hù)/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
41%
中型企業(yè)
(51-1000人)
80%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
20%
7%
客戶(hù)行業(yè)
工業(yè)
60%
快消
20%
航空
20%
地產(chǎn)
100%
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
4.1
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.3
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.0
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
萌
批發(fā)/零售/貿(mào)易
行政專(zhuān)員
操作簡(jiǎn)單,對(duì)于人事來(lái)說(shuō)非常的友好,里面的功能豐富,考勤,招聘,員工信息等
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有幫助的差評(píng)
-
聰聰聰
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
對(duì)于更專(zhuān)業(yè)或者更傳統(tǒng)的用戶(hù),不能夠讓他們主動(dòng)放棄過(guò)去的習(xí)慣,跟他們那個(gè)時(shí)候所學(xué)習(xí)的不能很好的引導(dǎo)和銜接
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
用友人力云是什么?用友人力云怎么樣?
4個(gè)回答
用友人力云是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,旨在為企業(yè)提供全面、高效、智能化的人力資源管理解決方案。該軟件具有多種功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,可以滿(mǎn)足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。 用友人力云采用先進(jìn)的云計(jì)算技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)、跨地域、跨設(shè)備的使用體驗(yàn),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化管理。同時(shí),該軟件還具有靈活的配置和自定義功能,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿(mǎn)足不同企業(yè)的需求。 總體來(lái)說(shuō),用友人力云是一款值得信賴(lài)的人力資源管理軟件,可以提高企業(yè)的管理效率和人力資源利用率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
用友人力云有什么功能?
4個(gè)回答
用友人力云是一款全面的人力資源管理軟件,為企業(yè)提供了從招聘、入職、員工檔案管理、薪資核算、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、離職管理等全流程的人力資源管理服務(wù)。具體功能如下: 1. 招聘管理:用友人力云提供招聘渠道管理、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、評(píng)價(jià)反饋等一系列招聘管理服務(wù),幫助企業(yè)高效地招聘合適的人才。 2. 入職管理:包括新員工信息登記、員工合同簽署、考勤系統(tǒng)接入、社保公積金申報(bào)等入職流程管理。 3. 員工檔案管理:?jiǎn)T工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)資格等都可以在用友人力云的員工檔案中進(jìn)行管理,系統(tǒng)還提供了員工合同、證明材料等文件上傳功能。 4. 薪資核算:用友人力云提供了薪資核算、所得稅計(jì)算、社保公積金代繳等薪資管理服務(wù),支持多種薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置和個(gè)性化補(bǔ)貼。 5. 績(jī)效管理:包括目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、績(jī)效反饋等績(jī)效管理模塊,可以幫助企業(yè)有效提升員工績(jī)效水平。 6. 培訓(xùn)管理:企業(yè)可以在用友人力云上發(fā)布培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)成果等。 7. 離職管理:包括離職流程管理、離職面談、離職手續(xù)辦理等離職管理服務(wù),可規(guī)范管理離職流程,避免出現(xiàn)糾紛。 總之,用友人力云為企業(yè)提供了一站式的人力資源管理服務(wù),從而提高了企業(yè)的人力資源管理效率和管理水平。
用友人力云怎么收費(fèi)?用友人力云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
用友人力云是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,根據(jù)用戶(hù)數(shù)量和功能需求的不同,收費(fèi)也有所不同。具體來(lái)說(shuō),用友人力云的收費(fèi)方式分為兩種:按月付費(fèi)和年付費(fèi)。 按月付費(fèi):根據(jù)用戶(hù)數(shù)量的不同,月付費(fèi)用也有所變化。例如,10個(gè)用戶(hù)的月付費(fèi)用為每月300元,50個(gè)用戶(hù)的月付費(fèi)用為每月1500元,100個(gè)用戶(hù)的月付費(fèi)用為每月2500元。此外,還有一些功能模塊需要額外收費(fèi),例如薪酬管理、績(jī)效管理等。 年付費(fèi):如果用戶(hù)選擇年付費(fèi),將會(huì)享受一定的優(yōu)惠折扣。根據(jù)用戶(hù)數(shù)量的不同,年付費(fèi)用也有所變化。例如,10個(gè)用戶(hù)的年付費(fèi)用為每年3000元,50個(gè)用戶(hù)的年付費(fèi)用為每年15000元,100個(gè)用戶(hù)的年付費(fèi)用為每年25000元。 總體來(lái)說(shuō),用友人力云的價(jià)格相對(duì)較高,但其功能強(qiáng)大、可定制性高,適合大型企業(yè)和中小型企業(yè)使用。
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薪人薪事怎么遠(yuǎn)程打卡,新人薪事怎么在家里打卡
1個(gè)回答
薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法: 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕,如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件,移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗,彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕,員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊,組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)信息化建設(shè),驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶(hù)第一、追求卓越為最高綱領(lǐng),通過(guò)數(shù)據(jù)化、智能化,把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力幫助個(gè)人提升,助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。
薪人薪事打卡簽到規(guī)則
3個(gè)回答
薪人薪事支持多種打卡方式,GPS打卡,WIFI打卡,人臉打卡+GPS,人臉打卡+WIFI,同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊,組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)信息化建設(shè),驅(qū)動(dòng)人效提升。
薪人薪事定位打卡范圍
3個(gè)回答
薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員,確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍,或者打卡時(shí),如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi),可以直接點(diǎn)擊失敗頁(yè)面的“查看考勤范圍”,看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可,如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件,移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗,彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕,員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。
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客戶(hù)案例
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薪人薪事
地產(chǎn)
501-1000人
招聘效率提升87%,勞動(dòng)密集型企業(yè)選才如何不將就?
新東方教育
10000人以上
薪人薪事合作新東方 :全面建設(shè)人力資源信息化
全式金生物
201-500人
薪人薪事合作全式金:人力資源信息化升級(jí)
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
考勤與排班管理
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/7
替代品
聘聘云HCM
云之家
2號(hào)人事部
i人事HR系統(tǒng)
東華人力資源管理系統(tǒng)DHCiHR
中智智人
推薦對(duì)比
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薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和易博天下哪個(gè)好用?
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薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和工作快-人事管理哪個(gè)好用?
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