人力資源管理人員考試是取得人力資源職業資格的途徑

      為了更好地了解公司的客觀現狀和員工的真實想法，對當前管理進行全面審查，吸取合理的推薦，進一步完善各種管理服務工作，提高員工滿意度，營造良好的企業文化和工作氛圍，

隨著通信技術和互聯網的不斷發展，電話、短信、郵件、社交媒體等多種通訊方式日益普及，企業的客戶服務工作也面臨著越來越大的挑戰

在現代企業管理中，數據是非常重要的資產

       一次輿論事件的爆發必然要經歷4個階段：發酵期、發展期、上升期和消退期

在當今信息化的時代，各種軟件系統層出不窮，其中有一類軟件是擁有報告與分析功能的，它們能夠方便地對數據進行處理和分析，為用戶提供更加全面、準確的信息

許多線下門店定時會調取監控分析來店人群，然后將相關信息錄入到excel 365表單中，便于分析。

       DBS(DataBaseSystem或DBS)通常包括一個軟件、數據庫和數據管理器

快消B2B賽道在經歷了數年的“群雄角逐”之后，正逐步進入到頭部企業整合階段；2020年快消品B2B電商市場規模達3600億元，在經過跑馬圈地的擴張后，行業集中度越來越高

       人力資源是企業實現績效最重要的戰略資源

數據能力是數字化時代下企業必須具備的能力

    人力資源管理(HumanResourcesProfessional，HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的經理

慕尚集團數字化負責人金中緯、秋田滿滿信息中心負責人林興華、路特斯機器人前端開發專家王晶晶、觀遠數據創始人兼CEO蘇春園、觀遠數據副總裁孫妍、觀遠數據解決方案專家Chris等行業數字化轉型標桿企業大咖齊聚

張亮集團技術運營中心-IT總監顧超、復星星選數據分析總經理郭盼、上汽飛凡數據分析負責人田欣、首帆動力CEO黃橋勇、觀遠數據創始人兼CEO蘇春園、觀遠數據售前總監張磊等行業數字化轉型標桿企業大咖齊聚一堂，

北京站為來自零售消費、金融、互聯網、高科技等各行各業的200多位嘉賓帶來了一場場精彩紛呈的主題分享，分享內容以“讓業務用起來”為共同理念，講述了從大數據產業發展態勢分析，到敏捷分析實踐，以及企業高層至一線的

企微社群裂變、主動加群好友快速拓客，多號消息聊天聚合，群聊無限群發，企微自動回復，自動拉群，客戶sop自動管理。極大釋放人工雙手，為企業降本增效。系統免費試用，官網www.zikunscrm.com

地產企業面臨著獨特的數字化轉型難題：業務廣泛、資源龐雜、管理瑣碎，導致了數據體系的凌亂，沒有使數據資產真正發揮應有的價值。如何將數據分析工作真正的聚焦到企業獨特的業務發展需求上？這篇文章告訴你。

是的，SaaS BI（Software as a Service Business Intelligence）系統可以在不同語言環境下輸入數據和分析結果

       NoSQL，是指非關系數據庫

       數據庫類型可分為層次型、網狀型和關系型

本文將介紹如何利用在線客服系統的數據分析功能，以提高企業的服務質量。

紫鯤企微SCRM是客戶數字化運營與精準營銷工具，為企業提供企業微信私域增長運營解決方案。

隨著大數據時代的到來，數據分析逐漸成為一項重要的技能

       數據建模是指對現實世界中各種數據的抽象組織，確定數據庫的管轄范圍，直到數據組織形式轉化為現實數據庫

       人力資源是一種包含在人體內的生產能力，體現在勞動者身上

愛分析發布《2023愛分析·智慧醫院廠商全景報告》，隆道成功入選并榮膺供應鏈協同系統的代表廠商。

在現代信息化的時代，數據分析已成為各大企業和組織決策的重要工具，而單用戶分析報表功能則是其中一個重要的部分