知識產權(Intellectual Property)也稱“知識所屬權”，指權利人（個人或者組織）對其所擁有的知識資產享有的專有權利，一般只在有限時間內有效。

績效管理是一種管理方法，通過衡量和評估員工的工作績效，來提高企業的效率和效益。

它可以幫助企業更好地管理公司的宿舍，包括員工選房、入住登記、租金管理、公共設施預訂等。該系統通常使用計算機和互聯網技術，以便更高效地處理和記錄與宿舍相關的活動和任務。

消費即生成，讓AI生成用戶愿意閱讀、點贊甚至消費的內容，才是落地的意義。

最近，SaaS公司Carta燒起了一股高估值的火，這家企業通過SaaS模式和網絡效應，為美國投資機構和創業公司提供數據流轉的信息化基礎設施。當Carta打開了這個鏈條以后，其估值形成了數十倍的躍升。

市場環境變化，解讀盒馬、無印良品等公司的應對之道

巨頭跑步入局，創業公司殘酷競爭，下沉市場或是春天？

   相信很多人都會很好奇 知識產權顧問 究竟在做什么，總覺得顧問不需要做什么，根本上就是一種擺設的存在，如果你這么想，那你就大錯特錯了，知識產權顧問有他自己的工作要做

如何根據客戶類型和增長策略來設計公司的組織架構？

與CEO吃飯一小時

2022年即將過完展望2023年，許多企業都陸續開始了企業年終考核，作為企業管理者你是否有曾經遇到以下問題，根據YOOV人事管理的經驗總結若是看到下列三個現象，其實立即可以知道公司推行KPI不會成功，連帶也可以看出公司的管理問題所在

開源與節流是經營的課題，可控制且可衡量是管理的課題，要能做到這些目標，不可能只靠主管天天盯著，MarketUP認為企業需要有適當的工具來協助企業執行其運營理念與策略。這時企業CRM管理系統的出現就恰到好處了

互聯網公司月餅一覽

網傳有贊大規模裁員，SaaS圈一片嘩然。

云動云·一體化hr系統，打破數據孤島，實現人力資源信息一體化，線上辦理入職手續，提升新員工入職體驗，實現全面化、精細化、關聯化的薪酬管理

沒有壁壘的公司，今天可能價值不菲，明天可能一文不值。本文為光錐智能x騰訊科技聯合出品一掃去年裁員、股

數據收集的常用方法有：1、查找券商行業研究報告；2、查看招股說明書或公司財報；3、觀察法；4、焦點小組；5、問卷法

在當今商場競爭日趨激烈的情況下，如何滿足客戶需求并提高銷售業績是每個公司都需要關注的問題

       進行市場調查主要是為了更好地了解消費者的購買行為和意識，從而更準確地把握消費者的心理狀態，使企業產品從消費者心理出發，達到迅速占領消費者心智的目的

積極落實全面實施云改數轉戰略，加強云網資源的前瞻性布局，著手擁抱AIGC時代，5月9日至12日，中國電信江西分公司積極響應電信數字化改革，在517世界電信日即將到來之際，舉辦了一場別開生面的“非電信”培訓

貨代公司可以使用裝箱軟件來自動化和優化裝箱單制作流程。裝箱軟件是一種智能的工具，可以根據貨代公司的訂單和庫存，生成最佳的裝箱方案。

全球知名SaaS社群SaaStr的創始人JasonLemkin宣稱：SaaS公司收入的90%，是客戶