企業(yè)微信裂變
企微社群裂變、主動(dòng)加群好友快速拓客,多號(hào)消息聊天聚合,群聊無(wú)限群發(fā),企微自動(dòng)回復(fù),自動(dòng)拉群,客戶sop自動(dòng)管理。極大釋放人工雙手,為企業(yè)降本增效。系統(tǒng)免費(fèi)試用,官網(wǎng)www.zikunscrm.com
有成財(cái)務(wù)無(wú)代碼集成連接解決
有成財(cái)務(wù)是一款釘釘生態(tài)圈內(nèi)的財(cái)務(wù)軟件,它的優(yōu)勢(shì)在于跟釘釘?shù)木o密結(jié)合,能夠同步釘釘?shù)慕M織架構(gòu),一站式解決企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理難題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)銷一體化。
o2o電商平臺(tái)智慧轉(zhuǎn)型服務(wù)解決
社區(qū)O2O是一個(gè)需要多
“客制化”來(lái)了,PaaS解決
企業(yè)“趨之若鶩”的行為,主觀性的認(rèn)為“產(chǎn)品萬(wàn)能”,導(dǎo)致“拿來(lái)就用”,最終“用而無(wú)果”。
新零售的商業(yè)模式,新零售運(yùn)營(yíng)
,從新技術(shù)到新
一個(gè)完整的會(huì)議
一般來(lái)說(shuō),一個(gè)完整的會(huì)議
低粉開(kāi)播,場(chǎng)觀破百萬(wàn),誰(shuí)給了他們“跳槽”的勇氣?
豪擲30億流量
PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
建筑工程行業(yè)數(shù)字化采購(gòu)管理解決
建筑工程行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè),它包括房屋建筑、市政工程、公路建設(shè)、鐵路建設(shè)、水利工程等多個(gè)領(lǐng)域。建筑工程行業(yè)的發(fā)展受到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等多種因素的影響。近年來(lái),建筑工程行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),包括成本壓力
化工行業(yè) mes 制造執(zhí)行管理系統(tǒng)解決
化工行業(yè) mes 制造執(zhí)行管理系統(tǒng)解決
裝備制造行業(yè)MES系統(tǒng)MES-EM解決
裝備制造行業(yè)MES系統(tǒng)MES-EM解決
MES系統(tǒng)則是信息化解決
MES系統(tǒng)則是信息化解決
塑料管材行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決
塑料管材行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決
SMT電子制造業(yè) · 數(shù)字化轉(zhuǎn)型矩陣解決
SMT電子制造業(yè) · 數(shù)字化轉(zhuǎn)型矩陣解決
智慧園區(qū)物流供應(yīng)鏈管理平臺(tái)解決
智慧園區(qū)物流行業(yè)痛點(diǎn):1、基礎(chǔ)設(shè)施不完善,標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)行缺乏依托;2、物流企業(yè)單據(jù)數(shù)量龐大,流程信息難以監(jiān)控; 3、貨物時(shí)效性差,難以按承諾時(shí)間到達(dá)目的地
敏捷bi工具與傳統(tǒng)bi解決
BI作為企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化最高效的
瑞為智慧園區(qū)管理
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快,越來(lái)越多的企業(yè)選擇在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行辦公和生產(chǎn)
有培訓(xùn)制定
隨著企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)重視程度的提高,培訓(xùn)管理已成為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)
有硬件解決
隨著科技的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的功能也越來(lái)越豐富
有門店解決
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)選擇在線銷售產(chǎn)品
場(chǎng)景解決
隨著科技的不斷發(fā)展,場(chǎng)景解決
如何選擇適合企業(yè)的商業(yè)智能解決
選擇適合企業(yè)的商業(yè)智能解決
網(wǎng)絡(luò)輿情的數(shù)據(jù)
各時(shí)期輿情發(fā)展趨勢(shì)變化不一,其前后數(shù)據(jù)變化也不盡相同,加之輿情數(shù)據(jù)更新頻率較快
大數(shù)據(jù)就業(yè)
2017年,大數(shù)據(jù)從概念走向落地;2018年,中低端IT工程師緊跟浪潮,加速向 大數(shù)據(jù) 轉(zhuǎn)型,企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)人才的爭(zhēng)奪直接進(jìn)入白熱化階段
大數(shù)據(jù)
從“數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)”的角度上來(lái)可以說(shuō)拆散成兩塊,一個(gè)是數(shù)據(jù),一個(gè)是運(yùn)營(yíng)
BI中常用的數(shù)據(jù)
BI中常用的數(shù)據(jù)
有員工積
隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,許多企業(yè)和組織都開(kāi)始采用員工積