蓬勃發(fā)展的國際學(xué)校，眼望世界的中國家庭

工作情緒問題何解？來聽八位職場人的情緒心聲！情緒的起伏勾勒出現(xiàn)代職場的底色。工作中得到認(rèn)可會感到開心

       人力資源能源場是國內(nèi)資深人力資源專家在人力資源質(zhì)量模型和人力資源責(zé)任模型兩種理論模型的基礎(chǔ)上，通過詳細(xì)的實(shí)踐研究推出的人力資源八力模型

       人事管理是國家或某一部門為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，對所屬員工進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)

       人力資源是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)

      人事招聘流程一般由公司人力資源部制定

如何轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)者？有一種領(lǐng)導(dǎo)者，他們滿懷熱忱地主張自己的愿景、價(jià)值觀和目標(biāo)，即使面對反對意見也

通過不同業(yè)務(wù)相互補(bǔ)充、相互引流，最大化發(fā)揮客企綜合運(yùn)力資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營增收，助力企業(yè)第二曲線增長。

國產(chǎn)PLM全生命周期管理軟件發(fā)展態(tài)勢觀察

雙方共同致力于打造 DevOps 敏捷軟件研發(fā)全生命周期管理解決方案

對于適合學(xué)習(xí)云計(jì)算的人，我們可以先了解一下云計(jì)算是怎么回事，云計(jì)算到底學(xué)了些什么，接下來小編就給大家?guī)?dptag>來云計(jì)算很難學(xué)嗎，云計(jì)算的發(fā)展前景是什么相關(guān)介紹，一起來看看吧

      對許多在企業(yè)，特別是金融業(yè)工作的人來說，二六三比起來并不算陌生

      中國的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)正在政府、企業(yè)和各行業(yè)組織的共同努力下不斷完善，推動(dòng)了大數(shù)據(jù)軟硬件的不斷變革，特別是大型數(shù)據(jù)專用服務(wù)和通用服務(wù)的蓬勃發(fā)展，以及大數(shù)據(jù)安全保護(hù)策略的加速成熟

       隨著 云計(jì)算 的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)與許多行業(yè)聯(lián)系了起來

隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的軟件開始采用語音識別和語音合成技術(shù)

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的快速發(fā)展，模型管理系統(tǒng)的重要性也逐漸凸顯出來

隨著人工智能的迅猛發(fā)展，AI會議輔助軟件系統(tǒng)在現(xiàn)代會議中扮演著越來越重要的角色

       1996年，加特納集團(tuán)(GartnerGroup)首次提出了商業(yè)智能的概念

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，軟件系統(tǒng)的開放能力越來越受到企業(yè)和用戶的關(guān)注

隨著人工智能技術(shù)的迅速發(fā)展，AI編程工具成為了一個(gè)熱門話題

不僅新能源車的未來屬于中國制造，就連智慧汽車的未來，同樣屬于中國智造。“變形金剛&rdq

國內(nèi)人工智能產(chǎn)業(yè)市場在2021年開始迎來了大爆發(fā)。

本次話題聚焦雙碳大背景下的零售實(shí)踐，為什么？因?yàn)槲覀兘?jīng)歷了太多極端天氣。

密碼還是無密碼，歸根結(jié)底是安全

偉大是熬出來的。

作為緊追AI前沿技術(shù)發(fā)展的人工智能創(chuàng)新企業(yè)，實(shí)在智能于2023年8月推出了國內(nèi)首個(gè)AI Agent產(chǎn)品——實(shí)在Agent。

實(shí)在智能數(shù)字干警 為多重反詐難題提供最易解法 ? 打破技術(shù)壁壘神器，加速智能反詐落地 ? 反詐工作提效，提質(zhì)神助攻 ? 隨時(shí)可供派遣的實(shí)在數(shù)字干警出手為人力節(jié)省做貢獻(xiàn) ? 支持本地化部署，全面信創(chuàng)配適的反詐數(shù)字干警