公司融資發(fā)展戰(zhàn)略就是指公司為了更好地合理地適用項(xiàng)目投資所采用的募資組成,股權(quán)融資發(fā)展戰(zhàn)略挑選不但立即影響到公司的獲利能力,并且還危害公司的償債和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

       企業(yè)信息化是指企業(yè)在一定深度和廣度上利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，控制和整合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外信息的共享和有效利用，

       所謂企業(yè)創(chuàng)新文化，是指具有企業(yè)特色的創(chuàng)新精神財(cái)富和創(chuàng)新物質(zhì)形式的綜合，包括創(chuàng)新價(jià)值觀、創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新制度和規(guī)范、創(chuàng)新物質(zhì)文化環(huán)境等

靈魂拷問(wèn)一下各位老板，你們公司的銷售喜歡用企業(yè)微信么？

空手大神的《ToB企業(yè)做什么品牌》我認(rèn)為邏輯有那么一些不對(duì)，有點(diǎn)兒以偏概全。文章首先講了一個(gè)例子，英

，但項(xiàng)目管理軟件將企業(yè)管理中的人力資源管理、質(zhì)量管理、合同管理、采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、索賠管理、組織管理和供應(yīng)鏈管理有效結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、低成本的一系列工作

OKR對(duì)于行業(yè)并無(wú)要求

道高一尺，魔高一丈。嚴(yán)管的背后可能會(huì)導(dǎo)致員工的厭惡。

拆解DTC，以及企業(yè)轉(zhuǎn)型DTC的必備能力需要有哪些？

       培訓(xùn)課程是指為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而選擇的培訓(xùn)內(nèi)容的總和

       管理培訓(xùn)主要是指各種旨在提高企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能的教育活動(dòng)

          對(duì)于企業(yè)微信有一定了解的朋友知道企微有會(huì)話式存檔功能，可以保存員工聊天記錄，方便經(jīng)理使用

      伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，“微信小程序+企業(yè)微微信”成為商家從過(guò)去到現(xiàn)在的門(mén)店引流，從客戶沉淀，轉(zhuǎn)化為整個(gè)業(yè)務(wù)鏈，實(shí)現(xiàn)多個(gè)場(chǎng)景的有效經(jīng)營(yíng)

       國(guó)家將對(duì)國(guó)內(nèi)的企業(yè)或其他組織征收企業(yè)所得稅，需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不需征收企業(yè)所得稅，只有交個(gè)人所得稅.我國(guó)的有關(guān)稅法政策規(guī)定，有些票據(jù)是可以抵扣企業(yè)所稅的

       企業(yè)營(yíng)銷策劃是非常重要的，各企業(yè)、各有不同，營(yíng)銷策劃方案也各不相同，但行銷方案必須遵循一些內(nèi)在的原則，有相通之處，我們來(lái)具體看看

      當(dāng)企業(yè)實(shí)施CRM，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力時(shí)，首先要了解CRM的本質(zhì)，然后針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)而具體實(shí)施，而這是一個(gè)項(xiàng)目，需要公司長(zhǎng)期堅(jiān)持，只有從公司的各個(gè)層面上做出相應(yīng)的調(diào)整

       企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助公司準(zhǔn)確地判斷外部危機(jī)和機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)明確核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化整合企業(yè)人力資源，提高企業(yè)效率，幫助企業(yè)樹(shù)立品牌形象，明確目標(biāo)市場(chǎng)

      企業(yè)在培訓(xùn)員工時(shí)，根據(jù)自身不同的實(shí)際需要建立了不同的課程體系

為了讓新員工清楚自己的崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作流程和方法，盡快適應(yīng)組織環(huán)境與文化和工作要求，通過(guò)培訓(xùn)幫助新員工建立良好關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、工作效率和企業(yè)凝聚力

      企業(yè)員工培訓(xùn)是指一定組織為了開(kāi)展業(yè)務(wù)和培養(yǎng)人才的需要，以各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)和培訓(xùn)的管理活動(dòng)課、內(nèi)部培訓(xùn)等是常見(jiàn)的員工培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)形式

       靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式，而雙方并沒(méi)有建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系

     企業(yè)信用管理體系是社會(huì)信用管理體系建設(shè)的重要組成部分，廣義上說(shuō)，企業(yè)信用管理體系涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、信用管理體系規(guī)劃、責(zé)任、慣例、程序、過(guò)程和資源等

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將移動(dòng)設(shè)備納入到其業(yè)務(wù)中

在當(dāng)今信息化時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)的核心資源之一，而企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用則成為了數(shù)據(jù)管理的重要手段

在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的管理已經(jīng)越來(lái)越復(fù)雜，需要使用各種各樣的軟件來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)各種任務(wù)和協(xié)同工作

隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理越來(lái)越依賴于各種軟件系統(tǒng)

隨著中國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也變得越來(lái)越重要

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到信息化對(duì)于企業(yè)的重要性

企業(yè)服務(wù)在用的BI系統(tǒng)有哪些？企業(yè)服務(wù)中使用的商業(yè)智能（BI）系統(tǒng)有許多選擇，這些系統(tǒng)可以根據(jù)不同的需求和業(yè)務(wù)規(guī)模提供各種功能

2022餐飲業(yè)依然很難，但持續(xù)的數(shù)字化投入必不可少。