現(xiàn)在，微信已不再是一個簡單的社交軟件，而是 客戶關(guān)系管理 的工作輔助工具，但你有沒有遇到過這樣的情況：員工離職后，其管理的社區(qū)資源被帶走；微信好友數(shù)量達到上限

   項目管理是項目管理人員，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，有效地管理項目涉及的所有工作

吉客云ERP：多店庫存管理與高效發(fā)貨的智能秘籍，輕松掌控全渠道運營！

辦展覽成為品牌的“新流量密碼”

彎弓、支付寶、埃森哲、有贊、尚品宅配、DFI零售集團等

抖incity落地，區(qū)域營銷升維。

所謂社交性質(zhì)的全員營銷，其實就是開放企業(yè)機制。

素有“數(shù)字營銷風向標”美譽的第13屆金鼠標數(shù)字營銷大賽，今日正式公布最終獲獎名單，珍島集團一舉攬獲公司類、平臺類四項大獎，成為智能營銷賽道的耀眼明珠。

抖音是目前增長最快的社交媒體平臺之一，如何更好的與企業(yè)的抖音用戶互動，利用抖音觸達用戶并進行轉(zhuǎn)化，對應企業(yè)目前的營銷體現(xiàn)是一個比較大的挑戰(zhàn)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是未來十年的商業(yè)巨變和機會，我們正處在一個數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為產(chǎn)業(yè)變革的主旋律，抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時機對于企業(yè)存亡興衰有著至關(guān)重要的意義。

在如今這個整合營銷概念盛行的時代，僅靠內(nèi)容營銷等線上營銷方式去影響用戶也是遠遠不夠的，還需要通過活動營銷去聚集意向用戶，打破線上營銷無法面對面交流的局面，建立客戶信任。

MarketUP開發(fā)了高效的CMS系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)解決諸如內(nèi)容分發(fā)數(shù)據(jù)追蹤困難的難題。

神策研究院數(shù)字化營銷科普系列文章的第三期，在本期我們將講一講“行為觸發(fā)”。

To B企業(yè)常面臨營銷的方式、渠道的多樣和營銷團隊資源有限之間的矛盾，本文作者將分享To B營銷團隊該如何進行營銷取舍。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡營銷已經(jīng)成為企業(yè)推廣業(yè)務的重要手段之一

合約管理是企業(yè)運營中非常重要的一環(huán)，它能夠幫助企業(yè)規(guī)避風險、提高效率、降低成本

       工商管理認為，企業(yè)經(jīng)營模式是最基本、最重要的職能是財務會計、技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷和人力資源管理

法大大電子合同平臺可以為企業(yè)提供完整的合同管理服務，且極大提高了企業(yè)的合同管理效率，降低風險，并保證合同合法合規(guī)。

CRM客戶管理系統(tǒng)推薦 隨著市場競爭的加劇，企業(yè)越來越注重客戶關(guān)系的建立和維護

在現(xiàn)代社會中，空間管理是一種非常重要的管理方式

隨著數(shù)字化時代的到來，各種信息和數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級增長，如何有效地管理和利用這些信息和數(shù)據(jù)已經(jīng)成為每個企業(yè)必須面對的問題

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

隨著信息化的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，內(nèi)容管理系統(tǒng)（Content Management System，簡稱CMS）成為了各行業(yè)中必不可少的一項技術(shù)

隨著數(shù)字化時代的到來，數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出爆炸式的增長，如何高效地存儲、管理和利用這些海量數(shù)據(jù)成為了企業(yè)和個人用戶面臨的重要問題

作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分之一，采購管理在現(xiàn)代企業(yè)中占據(jù)了至關(guān)重要的地位

隨著信息化時代的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始使用任務管理系統(tǒng)來提高工作效率和質(zhì)量?

Tita 目標績效管理系統(tǒng)，從公司級目標開始追蹤，到組織績效落地過程追蹤，再到組織績效的評估考核，Tita 提供了一站式全流程的目標績效管理服務，讓企業(yè)戰(zhàn)略目標高效落地。

        項目管理 是指管理者在有限資源限定條件下，在項目活動中運用系統(tǒng)專門的知識、技能、工具、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理

       人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理，這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔等