存量競爭的當下，人口紅利消失，獲客成本增加，營銷資源供不應求，企業營銷需要探索新的營銷方式以適應發展。

這時，具有社交性質的全員營銷的出現，全然為企業營銷提供了一種新的戰略與思維。

全員營銷的核心

所謂社交性質的全員營銷，其實就是開放企業機制，讓企業內部員工依托于社交媒體，充分發揮社交媒體的互動性、社交性的優勢，主動拓展用戶。當然，企業最終也會將業績結果的利潤所得進行有限的，有策略的，分配給全員，調動每個人的積極性，保證持續性增長獲客。

那么，企業究竟如何實現全員營銷呢？

MarketUP作為企業級營銷聚合平臺，對于全員營銷有著完善的技術支持，對企業營銷業績結果、利潤分配等都有諸多數據支撐，很大程度上簡化企業全員營銷后續對數據的統計。除此之外，員工還有專屬推廣統計頁面，可以實時了解推廣進程，也更能激勵員工分享的主動性。

MarketUP如何幫助企業實行全員營銷

1.后臺統一發布任務體系

很多企業全員營銷未能有效執行的原因，主要是企業與員工間溝通平臺有壁壘，所以有一個健全發布任務體系并監督執行的操作后臺就顯得非常關鍵了。

而MarketUP針對統一對全員發布任務體系，只需要管理者在需要推廣的內容后臺，點擊“推廣”按鈕，就可以一鍵發布全員營銷的任務，考慮到企業與員工溝通平臺，MarketUP設計了郵件、短信、企業微信等多種推送任務提醒方式，保證員工即刻接收到任務。

當員工接收到任務后，只需要點擊鏈接就可以分享推廣，整個過程非常流暢方便。為了適應企業各渠道營銷推廣，MarketUP還支持圖文、二維碼的分享形式，滿足各社交媒體間的傳播推廣。

統一的任務發布體系，統一的推廣行動都會提升企業營銷推廣傳播效率。

2.實時監測全員營銷數據

發布全員營銷任務，只是第一步，后續的數據追蹤才是重中之重，這是衡量全員營銷效果的基礎，為了方便監測數據，MarketUP分別設計了管理者和執行者的數據追蹤監測界面，全面提升監測效率。

管理者端只需要在MarketUP后臺的推廣詳情頁面總覽所有分享員工的數據，包括訪問人次、訪問人數、報名人數等。

而執行者端的專屬推廣數據，則需要管理者發布任務時授權開啟“全員推廣”頁面，才能保證員工在執行端可以查看自己的專屬數據，這些數據包括訪問次數、訪客人數、報名成功人數、報名者等等，評估查看自己的推廣效果。

3.榜單競爭提升主動性

當然，全員營銷目的是為了刺激員工積極主動分享推廣，所以企業也需要有衡量獎勵的機制。

針對這個訴求，MarketUP在管理者端后臺的推廣詳情頁面，設置了榜單，該榜單展示的是該項任務完成最多引流、點擊的數據，并做倒序呈現，這樣就可以清晰的數據呈現方便管理者督促員工執行任務的提示，也可以衡量獎勵。

4.數字名片助力全員營銷

有數據顯示，微信與WeChat活躍用戶數達到12.51億，這意味著微信是全員營銷不可忽視的一個陣地之一。公司員工有無數人脈及客戶都存在于微信之中，因此MarketUP開發了數字名片，它可以批量創建全員數字名片，個性化設計名片呈現內容，自主編輯企業資料，將企業宣傳物料數字化，為企業品牌獲取更多報告。

此外，MarketUP開發的數字名片還支持自由插入到不同的營銷場景、自動追蹤記錄小程序名片的關鍵數據等，全方位將用戶信息轉化為企業的商務數據和資產。

MarketUP數字名片還做到了與企業端打通，用戶無需添加銷售人員微信好友，也可以即時在線與銷售人員溝通。而且即時溝通功能也與MarketUP自帶的CRM系統互動，所有的溝通內容也會被營銷官網后臺自動錄入系統，進一步推進全員營銷的進程。