股權投資就是對原始股進行投資，即在公司申請上市之前，在一級市場上發行股票，就是賺股市的第一桶金，吃了上市公司的第一口肉，享受比新股發行更高的巨大利潤

       股權投資最近大火起來，股權投資是指通過投資擁有被投資單位的股權，投資企業成為被投資單位的股東，按所持股份比例享有權益并承擔責任

       股權分配的方案，在創業初期就應該確定，不僅確定當時如何分配，更要把眼光放長遠，確定未來股權分配如何調整

隨著企業的發展和競爭日益加劇，員工的激勵和管理越來越重要

       限制性股票和期權的區別我國上市公司股權激勵方式中兩種主要的股權激勵方式

       通過有限合伙企業設立持股平臺進行股權激勵，是當前合伙人制度和股權激勵的典型形式

       公司并購的主要方式有兩種，即股權收購和資產收購

激勵計劃在線管理系統軟件是企業在實施績效管理時的重要工具

12.12和年貨節，即將在視頻號拉開序幕

有了好的機制就會有好的員工，正所謂“種下梧桐樹，引來金鳳凰”。

       股份是指股東通過出資取得的，根據法律或公司章程規定的公司事務，并有權享有公司的財產權，這就是公司法上所稱的股權

       一名雇員做完某種工作，最需要得到的是上級對他工作的肯定

       對經常融資的人來說，融資方式有許多種是大家都知道的，但對于初學者來說，很容易造成混亂

針對一個出錢、一個銷售，二人合伙如何分配股權？小編來為大家解答一下

股權管理崗是企業中一個相對較新的職位，隨著我國資本市場的快速發展，越來越多的企業開始重視股權管理，同時股權管理崗位也逐漸變得熱門

       股權分配問題一直困擾著創業者，若要吸引高水平的合作伙伴加入，就必須給予其可接受的利益，股權是利益的最重要體現

     近年來，公司治理越來越具有萬能解藥的氣質

      股份是股東的投資份額

       如今許多公司的失敗都是因為栽在了股權分配上面，都是幾個朋友合伙開公司，開公司

      股權分配最錯誤的做法是股權五五分，五五分的結果是沒有分配決定權

偉大的公司是如何做股權激勵的？

       近年來，企業價值評估的應用空間得到了極大的拓展，企業價值評估在市場經濟中的作用也越來越突出

隨著市場參與者的增加，企業之間的競爭變得更為激烈，需要通過設定銷售目標來確保市場份額和盈利能力。

       股權估值是指對企業持續經營價值進行評價、評價的過程，也就是對企業未來收益水平的科學量化過程

       許多公司成立時忽視了內部股權的安排

股權投資基金是指由一定數量的投資者出資組成，由專業機構進行股權投資運作的一種基金形式

人心才是“商業的核心”，是最大的事業，領導者從頭腦到心靈的修行是人生最長的旅程。

領導者的責任之一，就是要創造一種良好的土壤和環境，團隊成員在這個環境中感覺受到激勵，并能開心工作。