國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)出海,技術(shù)大航海時(shí)代的冒險(xiǎn)
中國(guó)企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?
《疫情搖擺,制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀
逆境中,他們比我們想的要樂觀。
新希望乳業(yè)董事長(zhǎng)談重塑
在快消領(lǐng)域,最有效的創(chuàng)新是自下而上的細(xì)胞式“微創(chuàng)新”。
又一大佬轉(zhuǎn)身,互聯(lián)網(wǎng)大廠創(chuàng)始人扎堆“詩(shī)
武漢是雷軍的老家,也是小米的第二總部,交棒曾學(xué)忠,預(yù)示著哪些改變?小米近來(lái)幾項(xiàng)工商變更,顯示出雷軍轉(zhuǎn)
調(diào)研家是什么?調(diào)研家
以SaaS為平臺(tái),整合了在線問卷的編輯、分發(fā)、樣本回收和 數(shù)據(jù)分析 等功能,調(diào)研家可以幫助專業(yè)市場(chǎng)研究、學(xué)術(shù)研究和社會(huì)調(diào)查的個(gè)人和機(jī)構(gòu)滿足他們對(duì)在線問卷設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集的高端需求
數(shù)據(jù)分析師工資如何:淺析數(shù)據(jù)分析師的利
許多人已經(jīng)看到了 數(shù)據(jù)分析行業(yè) 的普及和良好待遇,但是他們不知道數(shù)據(jù)分析師的具體薪水
傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)
傳統(tǒng)企業(yè)是指什么樣的企業(yè)?為什么要數(shù)字化轉(zhuǎn)型?數(shù)字化轉(zhuǎn)型有什么原則和方向???有哪些可以參考的轉(zhuǎn)型模式和案例?本文重點(diǎn)針對(duì)這幾個(gè)關(guān)鍵性問題進(jìn)行闡述,幫助企業(yè)管理者快速了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)和典型模式,從而有針對(duì)性的選擇最適合自己公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向
有
隨著社交媒體的發(fā)展,
哪些因素影響了產(chǎn)品和服務(wù)的定位成功
產(chǎn)品和服務(wù)的定位成功
關(guān)于工商登記的條例有哪些
工商登記是政府在審查申請(qǐng)人進(jìn)入市場(chǎng)條件的基礎(chǔ)上,通過登記確認(rèn)申請(qǐng)人從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資格,從而取得實(shí)際經(jīng)營(yíng)
業(yè)主方項(xiàng)目管理范疇有哪些呢
在建設(shè)工程中,業(yè)主擁有施工
SaaS創(chuàng)業(yè)路線圖之SaaS企業(yè)營(yíng)銷獲客到底路在何方?
定制crm系統(tǒng)需要做哪些準(zhǔn)備
| 企服解答
企業(yè)在定制crm系統(tǒng)前,需要明確自己的需求是什么,
如何實(shí)現(xiàn)線上線下庫(kù)存的實(shí)時(shí)同步
各位電商老板們,今天我們來(lái)聊聊一個(gè)讓很多人頭疼的問題:線上線下庫(kù)存的實(shí)時(shí)同步
月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有新變化:20.67天
很多人可能會(huì)對(duì)20.67天和21.75天產(chǎn)生混淆,認(rèn)為它們是相同的。實(shí)際上,這兩個(gè)數(shù)字各自有不同的作用和意義
大模型助力生產(chǎn)
達(dá)觀垂直大模型的核心優(yōu)勢(shì)在于其強(qiáng)大的語(yǔ)言理解能力、知識(shí)推理能力和多模態(tài)處理能力。這些能力使得大模型能夠從海量數(shù)據(jù)中提取出有價(jià)值的信息,通過深度學(xué)習(xí)算法進(jìn)行智能分析和處理,最終生成具有深度洞察力的報(bào)告內(nèi)容
銀行流水審核中的合規(guī)性
金融交易的日益頻繁和復(fù)雜,確保銀行流水審核的合規(guī)性以及建立有效的審計(jì)跟蹤機(jī)制成為銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注的焦點(diǎn)
悅數(shù)圖數(shù)據(jù)庫(kù)
日前,悅數(shù)圖數(shù)據(jù)庫(kù)
走出混沌,商業(yè)銀行參
這是楊夢(mèng)Bruce公眾號(hào)的第31篇原創(chuàng)文章▼ 2023年,因?yàn)槌掷m(xù)的央企司庫(kù)建
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)幫助中心,普遍都會(huì)有的痛點(diǎn)
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不乏在線創(chuàng)意軟件工具的“學(xué)習(xí)、幫助和支持”內(nèi)容,但他們知道,他們?cè)鲩L(zhǎng)最快的細(xì)分市場(chǎng)——新手用戶——很難找到看似簡(jiǎn)單的問題的答案,例如“我如何裁剪這張照片”?等等常見問題,一時(shí)難覓。自然而然,搭建在線幫助文檔是為了提供給用戶易于訪問
詳解丨如何通過產(chǎn)品
媒體轉(zhuǎn)型之路需要借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的模式,同時(shí)圍繞自身的價(jià)值,移動(dòng)優(yōu)先、內(nèi)容為王,突出綜合服務(wù)功能,打造兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的新媒體生態(tài)。
京東再啟“自殺式”物流背后:履約能力
京東的“三個(gè)逆行”
揭開零食流行密碼:健康化、情感共鳴
零食,正在變成未來(lái)飲食的新常態(tài)。
企業(yè)營(yíng)銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織建設(shè)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指通過數(shù)字化技術(shù)和能力幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)模式,盈利模式,運(yùn)營(yíng)模式等。
人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)
如何真正的構(gòu)建人力資源數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)數(shù)字人才管理,通過系統(tǒng)化解決人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高運(yùn)營(yíng)效率,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)壁壘。
有
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及,人們?cè)谌粘I钪性絹?lái)越多地依賴于網(wǎng)絡(luò)
有線上商品展示
隨著電商行業(yè)的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開始將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上平臺(tái)