本文將探討一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部CRM產(chǎn)品經(jīng)理，如何從業(yè)務(wù)層面思考問(wèn)題，通過(guò)搭建CRM，平衡組織管理層與業(yè)務(wù)基層之間的需求矛盾。

在如今信息爆炸的時(shí)代中，我們面對(duì)著海量的數(shù)據(jù)和信息，如何高效地篩選出符合我們需求的內(nèi)容，成為了每個(gè)人都需要解決的問(wèn)題

，自己也要搞半天，干了事領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，晉升加薪毫無(wú)希望…這些問(wèn)題其實(shí)最大的原因就是沒(méi)能跟上辦公室自動(dòng)化

通過(guò)對(duì)員工工作表現(xiàn)的詳細(xì)評(píng)估和校準(zhǔn)，確保評(píng)估的準(zhǔn)確性和公正性，從而幫助公司更好地了解員工的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和改進(jìn)方向。

隨著產(chǎn)品的不斷升級(jí)和用戶(hù)群體的增加用戶(hù)幫助文檔是需要不斷的更新的，因此我們需要在幫助文檔頁(yè)面中增加個(gè)問(wèn)題反饋回收的窗口。

隨著軟件開(kāi)發(fā)的不斷發(fā)展，軟件質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，而程序中的bug一直是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中無(wú)法避免的問(wèn)題

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，各種信息和數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，如何有效地管理和利用這些信息和數(shù)據(jù)已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題

基于RFID的醫(yī)療設(shè)備管理系統(tǒng) 隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備的普及，如何高效管理這些設(shè)備已經(jīng)成為了醫(yī)院管理中不可避免的問(wèn)題

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出爆炸式的增長(zhǎng)，如何高效地存儲(chǔ)、管理和利用這些海量數(shù)據(jù)成為了企業(yè)和個(gè)人用戶(hù)面臨的重要問(wèn)題

在企業(yè)中，合同被篡改是一個(gè)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，有些人為達(dá)到不法目的，可能會(huì)篡改合同，而如果企業(yè)和審查人員防范意識(shí)不強(qiáng)，就容易被鉆空子。

矩陣圖，是從需要分析的事項(xiàng)中找出成對(duì)的因素組，分別排成行和列，找出行與列交叉點(diǎn)的關(guān)系或相關(guān)性的大小，從而探討問(wèn)題點(diǎn)的一種方法。

這個(gè)成為很多商家比較頭疼的問(wèn)題，下面就跟著CRMEB來(lái)看看，如何維系老客戶(hù)。

什么是 新媒體 運(yùn)營(yíng)，這大概是每一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)人士不可回避的問(wèn)題，也是大眾對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)普遍的疑惑

       時(shí)間如梭，光陰似箭，每年一度的高考總是在悄無(wú)聲息中到來(lái)，每年那個(gè)時(shí)候，千千萬(wàn)萬(wàn)的考生和家長(zhǎng)就會(huì)關(guān)注報(bào)考學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題

維護(hù)計(jì)劃是一個(gè)全面的端到端過(guò)程，用于識(shí)別和排除在資產(chǎn)生命周期中的過(guò)程、機(jī)器或設(shè)備組件中觀察到的潛在問(wèn)題，遠(yuǎn)在它們發(fā)生之前

| 企服解答 移動(dòng)辦公的優(yōu)勢(shì)和好處：1、事務(wù)處理方便快捷；2、解決相互溝通協(xié)作問(wèn)題；3、實(shí)現(xiàn)工作流程規(guī)范；4、管理平臺(tái)功能強(qiáng)大；5、操作簡(jiǎn)單方便

先別急著把這個(gè)鍋甩給客戶(hù)，找出自身的問(wèn)題才可能有出路。

系統(tǒng)版本：iOS 15 APP版本：釘釘 V6.3.20 硬件型號(hào)：iPhone 13 釘釘主要面向企業(yè)用戶(hù)，功能都致力于解決企業(yè)用戶(hù)在工作中遇到的溝通、協(xié)作、管理等問(wèn)題

      管理學(xué)在西方和中國(guó)一直存在一個(gè)問(wèn)題，即學(xué)術(shù)與實(shí)踐如何聯(lián)系？在管理發(fā)展演變過(guò)程中，學(xué)者、咨詢(xún)培訓(xùn)師和企業(yè)實(shí)踐者不斷摩擦

      伙伴云表格可以解決excel無(wú)法按照人員權(quán)限進(jìn)行數(shù)據(jù)管理的問(wèn)題，同時(shí)具有強(qiáng)大的工作流實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，還可以定制儀表盤(pán)顯示前段

       市場(chǎng)調(diào)查中有一個(gè)非常重要的共同問(wèn)題:如果市場(chǎng)調(diào)查中提供的最終數(shù)據(jù)或報(bào)告似而非，可有可無(wú)，那么這項(xiàng)調(diào)查是否毫無(wú)意義

    選企業(yè)管理軟件和買(mǎi)衣服鞋一樣，重要的是適合自己，一個(gè)胖子穿得緊緊的衣服，顯然有點(diǎn)奇怪，一個(gè)男人去穿女人的鞋，顯然是男的有問(wèn)題

本文主要解決2個(gè)問(wèn)題：1.厘清私域經(jīng)營(yíng)的范圍不僅僅是零售電商領(lǐng)域;2.SCRM對(duì)于私域經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)只是工具，最終有結(jié)果是企業(yè)自身的內(nèi)容/轉(zhuǎn)化

     毫無(wú)疑問(wèn)，數(shù)據(jù)分析員需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí)，但數(shù)據(jù)分析員需要學(xué)習(xí)的課程并不多，一般而言，數(shù)據(jù)分析員需要學(xué)習(xí)的知識(shí)也很多

在上篇中作者講述了金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型常見(jiàn)問(wèn)題以及金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本思路，本文作者將重點(diǎn)講解線上渠道運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型上的MVP實(shí)踐。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，全球范圍內(nèi)各類(lèi)消費(fèi)者需求日益增長(zhǎng)，如何滿(mǎn)足消費(fèi)者需求并提升消費(fèi)者體驗(yàn)已成為商家們需要面對(duì)的重要問(wèn)題

建立快速響應(yīng)機(jī)制：確保客戶(hù)的問(wèn)題能夠迅速得到回復(fù)

B端產(chǎn)品本身的核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅只有產(chǎn)品功能豐富度、易用度這些維度，判斷產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該基于產(chǎn)品所定位解決的問(wèn)題場(chǎng)景。

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最近小蔣在學(xué)習(xí)HR數(shù)據(jù)分析（People Analytics），主要想了解兩個(gè)問(wèn)題： 有什么Low Tech的方法，HR用Excel就能開(kāi)始？ 有什么HighTech的玩法，又真的能夠推廣落實(shí)？