在經(jīng)過(guò)“路演+答辯”后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)亮分，最終經(jīng)過(guò)大賽中的多輪激烈角逐，廣州新維智能科技有限公司在眾多的科技企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目中脫穎而出，成功獲得首屆荔灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長(zhǎng)組的“一等獎(jiǎng)”！

近日，中國(guó)平價(jià)零食先行品牌——趙一鳴零食與觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)達(dá)成合作，并順利舉辦「趙一鳴零食×觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)BI數(shù)字化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)」，正式開(kāi)啟趙一鳴零食供應(yīng)鏈數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)。

2022年2月10日，中智智人成功中標(biāo)棗莊銀行人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目。此次項(xiàng)目成功中標(biāo)，是中智智人在華東地區(qū)的又一重大突破，充分展現(xiàn)了人力資源領(lǐng)域技術(shù)水平與品牌影響力。

      ERP管理系統(tǒng) 是物資資源管理的集合，人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、集成信息資源管理的企業(yè)管理軟件整合了企業(yè)內(nèi)部的所有資源，整合采購(gòu)、生產(chǎn)、成本、庫(kù)存、分銷(xiāo)、運(yùn)輸

    在牛津詞典中，最權(quán)威的過(guò)程就是對(duì)過(guò)程的定義：過(guò)程是指以一種或一系列持續(xù)的有規(guī)則發(fā)生或以某種確定的方式實(shí)現(xiàn)特定結(jié)果的行為

       企業(yè)要實(shí)施 辦公自動(dòng)化 流程管理，運(yùn)行高效的自動(dòng)化管理系統(tǒng)，必須全面規(guī)劃協(xié)同辦公自動(dòng)化流程，整合企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，解決現(xiàn)有流程管理問(wèn)題，采取適合企業(yè)實(shí)際情況的最佳方法

       公司一向十分重視對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理，但卻難免有大大小小的管理漏洞，于是想方設(shè)法提升倉(cāng)庫(kù)管理水平， ERP管理 系統(tǒng)越來(lái)越多的被企業(yè)采用

   無(wú)論是ERP還是CRM，其終極目標(biāo)就是為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)便利

2022年6月12日，由廣州有信科技有限公司（有信云）與華南理工大學(xué)電子商務(wù)系聯(lián)合主辦的“有信云杯”大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用創(chuàng)新大賽之鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題賽決賽在華南理工大學(xué)B10報(bào)告廳順利落幕。

斗栱云相較于常見(jiàn)工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)方式的差異

    學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間才能從零基礎(chǔ)學(xué)好辦公軟件，是初學(xué)者比較關(guān)心的問(wèn)題，都希望盡快學(xué)會(huì)在工作中派上用場(chǎng)，或者找一份新工作

   現(xiàn)如今大數(shù)據(jù)時(shí)代盛行，BI（商業(yè)智能）也流行起來(lái)，所以我們?cè)谧龃髷?shù)據(jù)技術(shù)的時(shí)候要弄清楚大數(shù)據(jù)應(yīng)用和BI（商業(yè)智能）兩者的區(qū)別，好對(duì)它們有一個(gè)清楚的認(rèn)知

    隨著時(shí)代的發(fā)展，生活節(jié)奏的加快，目前，大學(xué)生普遍面臨著學(xué)習(xí)、工作、情感等一系列的壓力，許多大學(xué)生無(wú)法合理安排時(shí)間，有效地完成任務(wù)，嚴(yán)重影響了他們的睡眠

職場(chǎng)“毒人”比一般人更容易過(guò)度自信，并且以自我為中心。沒(méi)有人喜歡&ldquo

作為銷(xiāo)售，我們要完成的核心任務(wù)就是讓客戶(hù)意識(shí)到我們能夠使他們的損失降到最低，讓他們?cè)谝獾臇|西能夠留在手中。

    伴隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，人與人之間的關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜

       公司的代理記帳費(fèi)用一般在800-3000元之間

人們?cè)诿鎸?duì)得與失時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)偏好行為并不一致。

        對(duì)工作中的管理者來(lái)說(shuō)，要不斷地學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)人才，建立一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)

合成生物學(xué)（Synthetic Biology）是指采用工程化設(shè)計(jì)理念，按照一定的規(guī)律和已有的知識(shí)：改造已有 的天然生物系統(tǒng)；設(shè)計(jì)和建造新的生物元件、裝置和系統(tǒng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)構(gòu)建細(xì)胞工廠等目的為人類(lèi)服務(wù)。

       廣告設(shè)計(jì)是平面設(shè)計(jì)的一部分

       人力資源(HumanResources，簡(jiǎn)稱(chēng)HR)是人事，是企事業(yè)單位獨(dú)立經(jīng)營(yíng)團(tuán)體所需人員所具備的能力(資源)

今日早報(bào)，新鮮出爐！

從Slack、Zoom到Snowflake，企業(yè)級(jí)給美國(guó)資本市場(chǎng)帶來(lái)太多奇跡。在經(jīng)歷了疫情和數(shù)字化洗刷后，中國(guó)的企業(yè)級(jí)市場(chǎng)也迎來(lái)了井噴后的投融資小高潮。

    客戶(hù)是任何企業(yè)生存的根本