我和各行業(yè)頭部公司的老板都交流過，發(fā)現(xiàn)他們的成功獨(dú)一無二、不可復(fù)制。

那些和他們同期創(chuàng)業(yè)的人，有實(shí)力的差點(diǎn)運(yùn)氣，有運(yùn)氣的差點(diǎn)實(shí)力，實(shí)力運(yùn)氣兼有的，差點(diǎn)機(jī)遇。

成功，是很多因素碰撞出的結(jié)果。

我們很難說清楚，做了什么就一定能成功。但成功的人有共性，我總結(jié)出四個詞：

善良、勤奮、聰明、精進(jìn)，這就是成功的基本盤。

我不敢說，你做到這四點(diǎn)一定成功。但我可以肯定，沒有這四點(diǎn)的人，大概率不會成功。

善良有原則

一說起善良這個詞，不少人很反感。

因?yàn)榇蠹医?jīng)歷了太多，自己一時心軟被騙或被利用的事情了。

但我發(fā)現(xiàn)：不是善良沒用，而是因?yàn)槟阍跒E用善良。

比如同事借口身體不舒服，讓你幫他完成方案。

你雖然也很忙但不忍心拒絕他，所以加班幫他干活。后來從別人嘴里知道，他說自己生病只是個借口。

方案完成了，有錯誤是你沒做好復(fù)核，有功勞是他寫得好。

你覺得很委屈，以后遇到類似的事情，就不想善良了。

因?yàn)槟汜尫派埔猓袚?dān)了委屈，所以不再相信善良，這就是濫用善良的后果。

沒有原則的善良是軟弱。善良需要長出牙齒，來保護(hù)柔軟內(nèi)核，給你選擇善良的信心。

怎么才能不濫用善良呢？

答案很簡單，就是你要有能力，也就你要能影響或者改變現(xiàn)狀。

我們要記得善良的核心是幫助別人，不求回報。

為什么選擇善良是成功基本盤之一呢？

因?yàn)閯?chuàng)業(yè)、做事要有大愛，你的格局才會大，才能看到別人的看不到的地方。善良，能讓你把路越走越寬、越走越遠(yuǎn)、朋友越來越多。

拒絕假性勤奮

我們在初入職場或者創(chuàng)業(yè)之初，所擁有的東西不多，能最大限度改變你是勤奮。

勤奮是一種狀態(tài)，需要通過時間的累積，增加勢能。

但我們常常會掉入假性勤奮的陷阱。

比如說，有的人在公司忙得和陀螺一樣，來得最早，走得最晚。無論是做事還是心態(tài)，都表現(xiàn)得很積極，但就是沒結(jié)果。

為什么呢？因?yàn)樗谟妹β抵圃烨趭^的假象。

忙碌不等于勤奮，勤奮也不是只有時間這一個維度來表示。

真正的勤奮，是經(jīng)過體系化的深度思考。

明確知道自己應(yīng)該去做什么，怎么做到這件事。然后把愿望具體成目標(biāo)，再把目標(biāo)拆解成小目標(biāo)，內(nèi)化成每天的習(xí)慣。

一個勤奮的人，能為自己贏得更多嘗試和試錯的機(jī)會。很多事情就是熟能生巧：苦練加上時間，就能超過90%的人。

極度勤奮就是在做笨功夫，守基本盤，在大量練習(xí)和嘗試中，篩選出正確的方向。

除了善良和勤奮，聰明也必不可少。這里的聰明，可以理解成有悟性。

我認(rèn)為，悟性包含兩部分，一是天賦，二是對事物本質(zhì)的洞察力。

天賦就像我們出生時被附贈的盲盒，無法改變。但我們可以訓(xùn)練對事物本質(zhì)的洞察力。

而對事物的洞察，需要綜合智商、情商和逆商的多重維度思考。從知道到做到，要跨越的距離超乎想象。

如果悟性差，就找不到事物發(fā)展的規(guī)律，不會總結(jié)復(fù)盤，也沒有把經(jīng)驗(yàn)遷移和復(fù)制的能力。

對于想要成功的人來說，悟性不可或缺。

有時候，成功的機(jī)會就在眼前，但需要有人再前進(jìn)一步。誰能領(lǐng)先一步，就能最先取得成功。

保持精進(jìn)

精進(jìn)是最高級的自律，需要有強(qiáng)大的自驅(qū)力。

變化在時刻發(fā)生，如果我們落在變化的后面，就意味著淘汰。

在變化中，只有那些時刻保持精進(jìn)的人，才能趕在變化之前，抓住機(jī)會和時代紅利。

善于對弈的人，通盤無妙手。

因?yàn)楦呤侄际怯?ldquo;本手”這種笨功夫，來穩(wěn)住基本盤，增加贏的概率。

可能他的每一步棋只要51%的勝率，但只要每一步都勝，就會有100%的成功。

妙手，能出奇制勝，風(fēng)險也高。什么意思？如果你一味追求用妙手翻盤或者一招制敵，反而會一葉障目。

總結(jié)一下：說基本盤沒用的人，都是投機(jī)主義者，他們總想一夜暴富、一招取勝，根本守不住基本盤。

沒有長時間堅(jiān)持和積累，就沒有應(yīng)對變化的底氣，大概率做不好一件事。

越是失敗，越喜歡發(fā)聲抱怨，擾亂視聽。所以，不要聽別人說了什么，而要看他做了什么。不要相信所謂的奇招、大招，最可靠的招式永遠(yuǎn)是笨功夫。