利用直播工具做員工培訓(xùn)，這家企業(yè)一年節(jié)省上百萬元
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2023-02-22 17:18
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員工培訓(xùn)是企業(yè)直播中常見的一個場景，如何高效而又低成本做好包括新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、全員政策宣導(dǎo)等在內(nèi)的員工培訓(xùn)是企業(yè)日常面臨的難題。
中芯控股寧波有限公司通過百家云企培系統(tǒng)，以線上線下相結(jié)合的方式，解決了員工培訓(xùn)中人員難管理、培訓(xùn)結(jié)果難量化、培訓(xùn)時間難統(tǒng)一的痛點，每年節(jié)約現(xiàn)場培訓(xùn)成本百萬元。通過加快產(chǎn)線實操人員的培訓(xùn)效率，直接提升了芯片制造車間的50%生產(chǎn)效率，整體效能大幅度提升。
案例檔案
企業(yè)名稱：中芯控股寧波有限公司
行業(yè)：制造業(yè)
細分賽道：高端制造業(yè)關(guān)鍵人職務(wù)：人力資源負責(zé)人
使用軟件：百家云-企培系統(tǒng)
適用場景：員工培訓(xùn)
每年各個廠區(qū)入職新員工較多，線下培訓(xùn)難度大，人員難管理，場地費用高。
解決方案：
搭建企業(yè)專屬的線上學(xué)習(xí)平臺，包含學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)布、新員工學(xué)習(xí)，入職自動開啟培訓(xùn)任務(wù)，無需過多人力安排，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)追蹤以及培訓(xùn)效果量化分析。
新員工利用學(xué)習(xí)地圖，包括直播、錄播、音頻等多種培訓(xùn)形式以及多種題型的在線考試，幫助不同崗位的員工制定自身學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升學(xué)習(xí)效率。
效果：
降低企業(yè)培訓(xùn)成本，提升各個廠區(qū)之間的培訓(xùn)溝通效率，讓HR部門能夠快速建立相關(guān)廠區(qū)的培訓(xùn)任務(wù)。
線下培訓(xùn)講師有限，但是需要集中對新員工進行培訓(xùn)授課。
解決方案：
針對不同地區(qū)的員工設(shè)置統(tǒng)一的學(xué)習(xí)任務(wù)，新員工可隨時通過手機、電腦端登錄學(xué)習(xí)，打破了線下培訓(xùn)講師時間難協(xié)調(diào)、固定培訓(xùn)地點的限制。
效果：
將線上線下的培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合，通過在線直播、直播回放、錄播，讓培訓(xùn)內(nèi)容可以留存，提高了新員工的入職培訓(xùn)效果，實操考核通過率提升。
廠區(qū)多、員工多，常見的線上直播軟件數(shù)據(jù)難留存，培訓(xùn)結(jié)果難量化，難以掌握所有學(xué)習(xí)員工的學(xué)習(xí)進度和評估知識學(xué)習(xí)程度。
解決方案：
利用百家云的數(shù)據(jù)大屏和大數(shù)據(jù)引擎智能分析出各種數(shù)據(jù)結(jié)論，包括新員工畫像、出勤數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)課程統(tǒng)計、考試成績分析等，對新員工培訓(xùn)結(jié)果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)不達標的培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)學(xué)員。
效果：
讓公司了解培訓(xùn)效果、評估講師，優(yōu)化培訓(xùn)方案。
百家云-企培系統(tǒng)。百家云成立于2017年，是一家為企業(yè)解決視頻技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域各類痛點與需求的ToB視頻云技術(shù)服務(wù)商。自成立以來，一直致力于通過音視頻技術(shù)為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展持續(xù)供能，目前已經(jīng)向金融、教育、汽車、醫(yī)療等多個領(lǐng)域的知名企業(yè)及政府機構(gòu)提供一站式視頻技術(shù)服務(wù)。
產(chǎn)品核心功能：
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原文標題： 利用直播工具做員工培訓(xùn)，這家企業(yè)一年節(jié)省上百萬元
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