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原智HR
聘聘云HCM
原智HR和聘聘云HCM哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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原智HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
聘聘云HCM
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
3.9
分
27點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
原智eHR鏈接企業(yè)與員工,做中大型企業(yè)所信賴的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商。
新一代一體化智能HCM
所屬公司
廣州皓云原智信息科技有限公司
聘聘云(上海)智能科技有限公司
成立時(shí)間
2012年
2019年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
501-1000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(48%)
中型企業(yè)(56%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
餐飲(19%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
差異功能
支持定向發(fā)送
支持定向發(fā)送
檔案管理
檔案管理
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
招聘需求(HC)管理
招聘需求(HC)管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
5%
6%
中型企業(yè)
(51-1000人)
47%
56%
大型企業(yè)
(1000人以上)
48%
38%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
-
餐飲
19%
制造
15%
電商零售
15%
人力資源
12%
科技
8%
其它
31%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.9
分
易用性
5.0
分
4.6
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.6
分
售后服務(wù)
4.7
分
4.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Rulylu
文化/娛樂(lè)/體育/傳媒
人力資源經(jīng)理
可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求定制,功能增減靈活方便,本地部署企業(yè)信息安全有保障,售后服務(wù)響應(yīng)快速。
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秋天的風(fēng)
能源/化工/環(huán)保
人力資源主管
簽到統(tǒng)計(jì)非常方便,尤其在全國(guó)各個(gè)分部面試量大的時(shí)候,可以統(tǒng)計(jì)到各地的到面情況。過(guò)往都只能人工統(tǒng)計(jì)后再匯總,非常費(fèi)時(shí)間
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有幫助的差評(píng)
文
能源/化工/環(huán)保
行政總監(jiān)
操作性可以再優(yōu)化,產(chǎn)品穩(wěn)定,性價(jià)比高,容易操作,便利使用
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旭
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
高級(jí)設(shè)計(jì)師
資源更多元更便捷方面可以再次優(yōu)化,準(zhǔn)確定位
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
原智HR是干嘛的
3個(gè)回答
原智eHR是一家專業(yè)的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,致力于為中大型企業(yè)提供全面、可靠的人力資源管理解決方案。原智eHR專注于提供完整的人力資源管理服務(wù),旨在幫助企業(yè)改善員工管理流程,提高企業(yè)管理效率,降低企業(yè)成本。原智eHR提供的解決方案包括:人力資源信息管理系統(tǒng),支持企業(yè)全生命周期的人力資源管理;考勤管理系統(tǒng),支持考勤打卡,加班管理,請(qǐng)假管理等;績(jī)效管理系統(tǒng),支持職能評(píng)價(jià),績(jī)效考核,獎(jiǎng)懲處罰等;培訓(xùn)管理系統(tǒng),支持員工培訓(xùn)的規(guī)劃,實(shí)施,評(píng)估等;招聘管理系統(tǒng),支持招聘流程的規(guī)范化管理;薪酬管理系統(tǒng),支持薪資計(jì)算,工資發(fā)放,福利發(fā)放等。原智eHR還提供全面的客戶服務(wù),包括系統(tǒng)安裝,系統(tǒng)定制,系統(tǒng)維護(hù),培訓(xùn)服務(wù),系統(tǒng)升級(jí)等,以確保企業(yè)的人力資源管理工作能夠有效高效地進(jìn)行。
原智HR好用嗎
3個(gè)回答
原智eHR是一款非常有用且好用的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,專為中大型企業(yè)服務(wù)。它能夠鏈接企業(yè)和員工,使企業(yè)更好地管理員工,并幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。原智eHR擁有強(qiáng)大的信息管理功能,可以將企業(yè)的各種信息進(jìn)行有效管理,便于企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)、招聘、考核等情況進(jìn)行全面的管理。此外,原智eHR還擁有先進(jìn)的流程管理功能,可以有效地控制部門之間的信息流動(dòng),提高企業(yè)的績(jī)效,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 原智eHR是一款非常優(yōu)秀的人力資源系統(tǒng)服務(wù)商,可以為中大型企業(yè)提供強(qiáng)大的信息管理功能和流程管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),提升績(jī)效,是企業(yè)必不可少的好幫手。
原智HR有什么功能?
3個(gè)回答
原智HR是一家專注于中大型企業(yè)人力資源系統(tǒng)服務(wù)的高新科技公司,旗下?lián)碛性莈HR系統(tǒng)。原智eHR系統(tǒng)以便捷、安全、高效的特點(diǎn),為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案,致力于幫助企業(yè)降低成本,提高工作效率和管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的持續(xù)提升。 原智eHR包括全面的員工管理模塊,可實(shí)現(xiàn)員工檔案管理、合同管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理等,幫助企業(yè)更加高效地管理員工,同時(shí)也可實(shí)現(xiàn)人力資源信息的及時(shí)可視化,使企業(yè)更好地利用人力資源。此外,原智eHR還支持實(shí)現(xiàn)員工招聘、培訓(xùn)、福利、公司文化等管理,幫助企業(yè)建立健全的人力資源管理體系,提升人才管理能力。 原智HR始終堅(jiān)持“客戶至上,質(zhì)量第一”的原則,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間的有效溝通,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的發(fā)展目標(biāo)。
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聘聘云和埃摩森有什么區(qū)別
4個(gè)回答
聘聘云和埃摩森都是招聘網(wǎng)站,但是它們有一些區(qū)別。首先,聘聘云主要面向中小企業(yè),提供人才招聘及管理的綜合解決方案。而埃摩森則更傾向于高端人才的招聘,針對(duì)的是跨國(guó)企業(yè)、大型企業(yè)等高端客戶。其次,聘聘云在招聘方式上更加靈活,可以自行發(fā)布招聘信息,并且支持在線篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等功能;而埃摩森則更注重推薦合適的高端人才,采用招聘顧問(wèn)的方式為客戶提供更加專業(yè)的服務(wù)。此外,聘聘云的定價(jià)相對(duì)較為親民,適合中小企業(yè)的預(yù)算,而埃摩森則價(jià)格較高,主要服務(wù)于大型企業(yè)和跨國(guó)公司。總之,兩者面向的客戶、服務(wù)內(nèi)容和定價(jià)等方面都有所不同,企業(yè)在選擇時(shí)需要根據(jù)自身需求和預(yù)算來(lái)進(jìn)行考慮。
聘聘云是什么
3個(gè)回答
聘聘云是一種云端人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、員工信息管理、薪資管理等人力資源方面的工作。聘聘云的主要功能包括: 1. 招聘管理:企業(yè)可以在聘聘云上發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試等。 2. 員工信息管理:企業(yè)可以在聘聘云上管理員工的基本信息、合同信息、離職信息等。 3. 薪資管理:企業(yè)可以在聘聘云上管理員工的薪資、社保、公積金等信息,還可以進(jìn)行薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資調(diào)整等。 4. 績(jī)效管理:企業(yè)可以在聘聘云上進(jìn)行績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估等。 5. 培訓(xùn)管理:企業(yè)可以在聘聘云上制定培訓(xùn)計(jì)劃,記錄員工培訓(xùn)情況和成果等。 總之,聘聘云可以幫助企業(yè)更加高效地管理人力資源,提高企業(yè)的管理水平和員工滿意度。
聘聘云和埃摩森什么關(guān)系
3個(gè)回答
聘聘云HCM是埃摩森公司旗下的一個(gè)產(chǎn)品,聘聘云HCM充分利用云端技術(shù),大數(shù)據(jù)以及人工智能技術(shù),為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理解決方案。 埃摩森是一家大型的電子元器件制造商,專注于開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能的模擬集成電路、混合信號(hào)集成電路、低功耗混合信號(hào)集成電路和系統(tǒng)半導(dǎo)體產(chǎn)品,并在這些領(lǐng)域擁有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力。埃摩森公司擁有多年的經(jīng)驗(yàn),也擁有一支非常優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),在全球范圍內(nèi)擁有多個(gè)分支機(jī)構(gòu),致力于滿足客戶的高性能要求。 聘聘云HCM和埃摩森公司的關(guān)系是,埃摩森公司將自己在模擬集成電路、混合信號(hào)集成電路、低功耗混合信號(hào)集成電路和系統(tǒng)半導(dǎo)體產(chǎn)品等領(lǐng)域的研發(fā)和設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),以及多年從事智能硬件的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用于聘聘云HCM的開(kāi)發(fā),從而為企業(yè)提供一體化的人力資源服務(wù)解決方案,實(shí)現(xiàn)最全面的數(shù)字化管理。
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客戶案例
廣東粵華發(fā)電集團(tuán)
501-1000人
廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司EHR
南沙街道
51-200人
廣州市南沙區(qū)街道辦事處HR項(xiàng)目
-
-
領(lǐng)獵科技
人力資源
501-1000人
領(lǐng)獵科技X聘聘云|打造企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)提升平臺(tái)
佰鈞成
人力資源
1001-5000人
佰鈞成X聘聘云|輕松Offer審批與集中管理
周師兄火鍋
餐飲
501-1000人
周師兄X聘聘云|強(qiáng)化門店藍(lán)領(lǐng)招聘能力,賦能數(shù)字化招聘
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
招聘全流程管理(ATS)
在線筆試面試平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/3
替代品
北森iTalent
Moka
慧人力智能人事
i人事HR系統(tǒng)
職薪人
Workio
推薦對(duì)比
原智HR和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
聘聘云HCM和Workio哪個(gè)好用?
原智HR和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
聘聘云HCM和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
原智HR和北森iTalent哪個(gè)好用?
聘聘云HCM和SAP SuccessFactors哪個(gè)好用?
原智HR和Moka哪個(gè)好用?
聘聘云HCM和北森iTalent哪個(gè)好用?
原智HR和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
聘聘云HCM和Moka哪個(gè)好用?
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