點(diǎn)評
寫點(diǎn)評
什么是企服點(diǎn)評分
3.9
共 27人點(diǎn)評
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.9
2.3
功能滿意度
4.5
2.4
性價(jià)比
4.5
1.7
易用性
4.5
2.1
售后服務(wù)
4.7
2.1
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
5.0
售后服務(wù)
4.5
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
4.5
符合度
4.5
易用性
一年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
視頻面試好用，再也不用挨個(gè)加候選人微信來視頻了，加了一大堆，入職的沒幾個(gè)最后還得再清理好友。用了系統(tǒng)后面試間地址都一鍵下發(fā)給候選人和面試官，大大節(jié)省了時(shí)間。
不滿意的點(diǎn)
可以改進(jìn)的地方
對小屏幕筆記本電腦似乎不太友好，得縮放一下界面才會顯示得全
2022-12-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
4.0
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.5
性價(jià)比
5.0
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
接入辦公系統(tǒng)比較順滑，我們公司是釘釘和企微都在用的。對接好之后可以通過平臺內(nèi)應(yīng)用直接處理招聘工作，非常方便。另外加就是面試安排都會同步到雙方的日歷中，然后有多次的提醒，幾乎不會因?yàn)橥浂e(cuò)過時(shí)間。
不滿意的點(diǎn)
報(bào)表的部分有些復(fù)雜，搞了一陣子才明白如何用數(shù)據(jù)公式和計(jì)算
2022-12-29
贊同
3
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長
1000-4999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
在線筆試對于我們招聘研發(fā)刷題真的是神器，以往線下做試卷，時(shí)間不好限制，筆跡讀起來也費(fèi)勁，現(xiàn)在全部都線上化了，而且自帶答題反作弊系統(tǒng)，非常省心。就是編輯試卷組卷稍微有些累，其他都挺好
不滿意的點(diǎn)
意見肯定是有的，簡歷查重的正確率大概在85%左右吧，還有待提升，對于那些比較簡短的簡歷查重的時(shí)候就不太好使了
2022-12-29
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
1000-4999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
也算用過一些ats系統(tǒng)，這個(gè)聘聘云總體算是比較簡潔的，因?yàn)橛械南到y(tǒng)比較龐大選項(xiàng)設(shè)置特別多，想調(diào)個(gè)東西可費(fèi)勁了。簡潔我覺得就是很大的優(yōu)點(diǎn)，畢竟平時(shí)用的功能都比較固定，夠用好用比花里胡哨要靠譜.
不滿意的點(diǎn)
售后人員周末時(shí)候回復(fù)問題速度稍微有點(diǎn)慢，平時(shí)還好
2022-12-29
贊同
1
文化/娛樂/體育/傳媒 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
服務(wù)比較滿意，售后的老師解決問題非常及時(shí)，遇到一些設(shè)置的難點(diǎn)還會遠(yuǎn)程幫忙操作。 整體來講體驗(yàn)還是不錯(cuò)的，各項(xiàng)服務(wù)結(jié)算也非常及時(shí)
不滿意的點(diǎn)
操作界面比較中規(guī)中矩，顏色比較單調(diào)，不太可愛
2023-01-03
贊同
汽車制造業(yè) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
5000-9999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
整體都還行，比較讓我眼前一亮的是HC還有Offer審批，支持逐級操作，多級管理，還有自定義審批流。另外就是像Offer里面的敏感信息，比如薪資職級可以設(shè)置對部分人保密，比較貼心
不滿意的點(diǎn)
系統(tǒng)升級有點(diǎn)快啊，有時(shí)候已經(jīng)熟悉了的功能按鈕變地方還得重新去找，這個(gè)有點(diǎn)煩
2022-12-30
贊同
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
10000人以上
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
人才庫管理整體比較細(xì)膩，支持多層級架構(gòu)的同時(shí)還支持隱私權(quán)限管理。對于人才庫管理的各項(xiàng)需求基本都能滿足。自定義標(biāo)簽和分類也比較靈活，管理起來得心應(yīng)手
不滿意的點(diǎn)
測評里的種類有點(diǎn)少，大概40多種吧...
2022-12-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
滿意的地方
人選激活比較實(shí)用，尤其對于招聘大量銷售這種同質(zhì)化崗位的時(shí)候，通過批量激活來獲取候選人投遞，可以快速完成工作目標(biāo)。
不滿意的點(diǎn)
可以改進(jìn)的地方
導(dǎo)出數(shù)據(jù)的時(shí)候等待的時(shí)間有點(diǎn)長
2022-12-30
贊同
運(yùn)營專員
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
最喜歡聘聘云中的招聘云，產(chǎn)品簡單易用，可根據(jù)實(shí)際流程設(shè)置各種招聘流程，可自定義流程中的招聘環(huán)節(jié)，很大程度上減少了工作量，用起來也非常的靈活便捷。
不滿意的點(diǎn)
定制功能比較弱，有些產(chǎn)品功能界面邏輯復(fù)雜，需要磨合。
2023-03-07
贊同
能源/化工/環(huán)保 人力資源主管
5.0
綜合
4.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
簽到統(tǒng)計(jì)非常方便，尤其在全國各個(gè)分部面試量大的時(shí)候，可以統(tǒng)計(jì)到各地的到面情況。過往都只能人工統(tǒng)計(jì)后再匯總，非常費(fèi)時(shí)間
不滿意的點(diǎn)
小熊貓插件安裝起來不太友好，自己裝不上，都是工程師遠(yuǎn)程幫我裝的
2022-12-29
贊同
3
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-03-15
贊同
制造業(yè) 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
聘聘云HCM里面有個(gè)功能叫薪酬管理，當(dāng)你設(shè)置好每個(gè)級別的工資時(shí)，可以自動計(jì)算公司所有部門人員工資，自動導(dǎo)出列表。系統(tǒng)跟以前要手動做成報(bào)表上傳想比來說，可以說是相當(dāng)省時(shí)間了。非常值得推薦
不滿意的點(diǎn)
在計(jì)算的時(shí)候，可以增加一些和其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)兼容的功能，這樣數(shù)據(jù)處理的效率可以再上一層樓。
2023-05-26
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2023-05-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
1000-4999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
可以幫助hr篩選簡歷的，基礎(chǔ)崗位還是比較精準(zhǔn)的。整個(gè)入職的過程可以全程監(jiān)控
不滿意的點(diǎn)
有寫特定需求沒有辦法滿足，尤其是審批條件多元化時(shí)，不太容易實(shí)現(xiàn)
2023-05-12
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運(yùn)營專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
智能化管理系統(tǒng)還是很強(qiáng)大的，它覆蓋了企業(yè)所需的人事，假期，考勤，薪酬，績效審批等業(yè)務(wù)場景。從招聘到人力資源管理的流程為我工作提效賦能，大大的提高了工作效率，可以通過多維度的數(shù)據(jù)觀察，靈活應(yīng)用關(guān)注員工的假勤管理，薪酬自動核算，聯(lián)動考勤，一鍵報(bào)稅等精準(zhǔn)完成工資發(fā)放。
不滿意的點(diǎn)
希望后續(xù)再多出一些其他的模板，更加多元化哈。
2023-03-29
贊同
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403條點(diǎn)評
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4.0
348條點(diǎn)評
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3.5
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