云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的企業(yè)人力資源管理軟件，主要包括以下功能： 1. 人事檔案管理：對(duì)員工的基本信息、工作經(jīng)歷、薪資福利等信息進(jìn)行管理，方便人事部門進(jìn)行人員調(diào)配和管理。 2. 招聘管理：支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發(fā)送面試通知等招聘流程，提高招聘效率。 3. 培訓(xùn)管理：建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)和工作能力。 4. 績效考核：制定企業(yè)績效考核制度，評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，為員工提供獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)提供決策參考。 5. 薪酬管理：對(duì)員工的薪資、社保、公積金等進(jìn)行管理，自動(dòng)生成工資單，提高工資管理效率。 6. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)可視化分析員工流動(dòng)情況、薪資福利、績效考核等信息，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。 7. 人力資源統(tǒng)計(jì)：對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，幫助企業(yè)了解人力資源狀況，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。 總之，云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件，可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管理和優(yōu)化，提高企業(yè)運(yùn)營效率和員工的工作滿意度。

云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)是一款以SaaS模式提供的云端人力資源管理軟件，由云動(dòng)云團(tuán)隊(duì)打造。該系統(tǒng)以人事管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、員工自助等模塊為主要功能，可以幫助企業(yè)高效管理人力資源，提高人力資源管理效率。 該系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為三種：按用戶數(shù)收費(fèi)、按模塊收費(fèi)、定制化收費(fèi)。其中，按用戶數(shù)收費(fèi)的方式是以企業(yè)實(shí)際使用人數(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)費(fèi)，價(jià)格在每月20元至50元不等；按模塊收費(fèi)的方式是根據(jù)企業(yè)所需功能模塊數(shù)量進(jìn)行計(jì)費(fèi)，價(jià)格在每月500元至2000元不等；定制化收費(fèi)則是針對(duì)特定行業(yè)、特定需求的企業(yè)提供個(gè)性化的定制服務(wù)，價(jià)格根據(jù)具體情況而定。 總體而言，云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)的價(jià)格較為親民，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求選擇不同的收費(fèi)方式，靈活適應(yīng)不同規(guī)模的企業(yè)。此外，該系統(tǒng)還提供了免費(fèi)試用的服務(wù)，企業(yè)可以先進(jìn)行試用，了解系統(tǒng)的功能和使用體驗(yàn)，再做決策。

云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)是一款集人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等功能于一體的企業(yè)級(jí)人才管理軟件。該系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的管理，包括招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、晉升調(diào)整、離職等多個(gè)環(huán)節(jié)。 云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于其操作簡單、功能全面、易于上手。同時(shí)，該系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供詳盡的人才管理報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好地了解員工的情況，做出更明智的決策。 總的來說，云動(dòng)云·人才管理系統(tǒng)是一款非常實(shí)用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)高效地管理人才，提高企業(yè)的整體競爭力。

薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法： 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個(gè)人提升，助力中國經(jīng)濟(jì)騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員，確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍，或者打卡時(shí)，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點(diǎn)擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動(dòng)端頁面會(huì)有失敗彈窗，彈窗頁面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。