同享eHR一體化平臺是一款集人力資源管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、員工自助等多個功能于一體的云端HR管理平臺。下面將介紹該平臺的主要功能： 1. 人力資源管理：提供員工檔案管理、組織架構管理、員工離職管理等功能，實現(xiàn)全面的人力資源管理。 2. 薪酬管理：提供薪資核算、社保公積金管理、個稅計算等功能，幫助企業(yè)管理好薪酬體系。 3. 績效管理：提供員工目標設定、績效考核、績效報表等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)科學的績效管理。 4. 招聘管理：提供職位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估等功能，幫助企業(yè)高效地進行招聘。 5. 培訓管理：提供培訓計劃、課程管理、在線培訓等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的員工培訓。 6. 員工自助：提供在線請假、加班申請、報銷申請等功能，方便員工自主管理自己的工作。 此外，同享eHR一體化平臺還具有數據統(tǒng)計、權限管理、移動端應用等多種功能，能夠滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。

同享eHR一體化平臺是一種集成了多種人力資源管理功能的云端平臺，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面、高效、智能的人力資源管理。該平臺主要包括招聘管理、員工管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理等模塊，通過這些模塊，企業(yè)可以方便地進行人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。 同享eHR一體化平臺具有以下特點： 1. 系統(tǒng)集成化：同享eHR一體化平臺將不同的人力資源管理功能集成在一個平臺上，方便企業(yè)進行管理和使用。 2. 數據共享化：同享eHR一體化平臺可以實現(xiàn)不同模塊之間的數據共享，避免了信息孤島和重復錄入的問題。 3. 智能化：同享eHR一體化平臺可以通過數據分析和人工智能技術，為企業(yè)提供更加智能化的管理服務。 4. 安全可靠：同享eHR一體化平臺采用多重安全保障措施，保證企業(yè)的數據安全和隱私不被泄露。 總之，同享eHR一體化平臺是一種非常實用的人力資源管理工具，可以幫助企業(yè)提升管理效率和管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展。

您可以在同享ehr一體化平臺上找到預約記錄，然后根據提示完成修改操作。

薪人薪事遠程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數據、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領，通過數據化、智能化，把組織能力轉換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘等對接實現(xiàn)打卡數據的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數據、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數據化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負責考勤的管理員，確認下后臺設置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當前手機獲取的位置與管理員設定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。