微信小程序已經成為現代人生活中必不可少的一部分，其方便快捷的使用方式以及豐富的應用場景，讓許多企業開始將其作為營銷手段之一

隨著信息技術的不斷發展，現代社會中，人們的交流方式也在變化中

傳統工廠向智能工廠轉型，只用MES系統夠嗎？

他已經把“金加”小工單推薦給了其他做金屬加工的朋友了，也推薦給了自己的外協工廠，一方面，當然是因為小工單確實可以幫助到工廠，另一方面，也希望自己的外協工廠可以更好更及時地給自己提供生產進度

馬文•明斯基是70年來一股人工智能浪潮中一個令人耳目一新的名字，它與一些熱門名詞，如機器學習，神經網絡，虛擬現實，框架理論，等等緊密相連

       市場調研報告是市場調研和市場研究的總稱，是個人或組織根據具體決策問題系統設計、收集、記錄、整理、分析和研究市場各種信息和報告調研結果的工作過程

       市場調研是市場調查和市場研究的總稱，是個人或組織根據具體決策問題，系統設計、收集、記錄、整理、分析、研究各種市場信息資料，并報告調查結果的工作過程

讓客戶成功走向成功

誰能在小紅書“悶聲發大財”？

小太陽CRM集成的Flowable審核流，具有易學習，易操作的友好使用體驗，并提供了以下核心功能

建完善的企業服務體系需要從服務理念、資源整合、服務能力、服務標準和流程、創新服務模式和方式等方面入手。

品牌如何預定下一個爆款？

如何花小錢辦大事，用更低的成本，讓線索得到最大幅度的增長？這是企業老板們都在探尋的答案,而一些企業或許已經找到了解題之法.

2022年，隨著RCEP紅利逐漸釋放，外貿企業也將迎來更多的機遇和更大的挑戰。

用互聯網的方式做高爾夫？

普通用戶運營 VS 優秀用戶運營

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隨著 疫情逐漸解封，全新數字化商業生態也正快速成形中。企業在迎來實體經濟活動復蘇的同時，企業數字化轉型也面臨著挑戰等，過去的思維以及對市場的基本假設已不再適用，企業和領導人如何在不確定性中掌握成長契機，

在零售業發展過程中，必然會遇到的問題就是迎來門店擴充，全職/兼職員工增多。門店繁雜的班次，讓“排班難”時刻困擾著HR/店長，人力資源管理問題日漸凸顯，加重了HR/店長的工作負擔。

績效管理制度優化，讓員工產生對獎勵、晉升的期待感、對透明化獎懲規范的安全感，激勵員工與企業一同成長，是績效管理制度優化的重要目的。也是企業和員工共同成長的重要組成部分

YOOV人事管理在客戶企業調查中發現，儲備企業未來所需人力及補足人才缺口，需仰賴人力資源管理與人力資源發展兩者的相互輔助。

任何一個要設計問卷的人都必須提前了解這些細節和注意點，只有這樣才能設置出一個客觀的、有真正調查意義的問卷。

       在工作時經常要做一張招聘海報，同事做圖很快很好，得到上級的稱贊，他是怎么做到的？

在數據分析過程中，分類是非常重要的工具，它也是我們認知事物的基本方法。分類即把事物分開并歸納到不同的類別里面，讓我們可以通過細分對事物建立更深刻的認識。

企業為了在眾多競爭對手中脫穎而出，需要不斷尋找新的客戶、鞏固與現有客戶的關系，一起看看悟空CRM是如何實現客戶拜訪。

吳桂英鼓勵基地深耕產業需求，聚焦數字政府和智慧城市建設，持續輸出優勢技術和生態資源，加速釋放創新動能。