8月31日，深圳市騰訊臻益企業(yè)管理有限公司成立，注冊(cè)資本2億人民幣，馬化騰為法定代表人、董事長(zhǎng)及疑似實(shí)際控制人。網(wǎng)易伏羲挖掘機(jī)器人亮相世界人工智能大會(huì)，這也是它首次對(duì)外曝光。

| 企服解答 使用CRM工具管理客戶關(guān)系的3個(gè)不同階段為：1、分析階段；2、客戶銷售階段；3、客戶狀態(tài)階段

在現(xiàn)代企業(yè)中，員工調(diào)查是一項(xiàng)非常重要的工作，它可以幫助企業(yè)了解員工的需求和想法，從而更好地制定人力資源政策和管理策略

建一個(gè)對(duì)員工更有用的內(nèi)部知識(shí)庫(kù)需要考慮員工需求、選擇合適的平臺(tái)、組織信息、保持更新和提供培訓(xùn)和支持等。只有在滿足員工需求的前提下，內(nèi)部知識(shí)庫(kù)才能發(fā)揮最大的作用。

To B 一周大事

在2022年的職場(chǎng)中，打工人與企業(yè)管理的對(duì)立情緒越來(lái)越嚴(yán)重。“躺平”、“摸魚(yú)”只是表層體現(xiàn)，更深層的原因是員工健康的損害，職業(yè)發(fā)展的倦怠。

隨著人力資源管理的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工的積分體系

隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)管理也已進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才成為了企業(yè)發(fā)展的重要資源

隨著企業(yè)管理的不斷發(fā)展，員工社區(qū)和雇主門戶平臺(tái)成為了現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分

商業(yè)智能（Business Intelligence，簡(jiǎn)稱BI）是一種通過(guò)數(shù)據(jù)分析和可視化技術(shù)來(lái)幫助企業(yè)做出決策的工具

今日早報(bào)，新鮮出爐！

    目前，中小型企業(yè)做好日常賬務(wù)的工作，主要有兩種途徑：一是選擇專業(yè)的代理記賬公司提供代理記賬服務(wù)，一種是聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行記賬

       公司股份價(jià)值評(píng)估是對(duì)總體目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的有效評(píng)定是在公司并購(gòu)和外界項(xiàng)目投資全過(guò)程中常常碰到的特別關(guān)鍵的問(wèn)題之一

質(zhì)量管理計(jì)劃是項(xiàng)目管理中非常重要的一個(gè)方面，它是指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中制定的計(jì)劃，用于確保項(xiàng)目交付的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和用戶需求

屏幕里展示的一切，都能被記錄和回溯了。

從開(kāi)始就要考慮到最終的結(jié)果，中國(guó)市場(chǎng)最終不需要那么多芯片公司，大浪淘沙，勝者為王。

蘋(píng)果市值站上3萬(wàn)億美元，超7個(gè)茅臺(tái)，憑什么？

    不少創(chuàng)業(yè)者來(lái)到深圳注冊(cè)公司，注冊(cè)公司能申請(qǐng)的補(bǔ)貼還不少，深圳作為一線城市，受到很多人的青睞，那么深圳注冊(cè)公司需要什么材料和流程？

       股權(quán)激勵(lì)機(jī)制 它是一種能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并留住人才的一種機(jī)制

    公司注冊(cè)流程依次為:查名(確定公司名字)→開(kāi)驗(yàn)資戶→驗(yàn)資(完成公司注冊(cè)資金驗(yàn)資手續(xù))→簽字(客戶前往工商所核實(shí)簽字)→申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照&rarr

       有關(guān)公司注冊(cè)的流程，恐怕很少人能夠弄清楚

       注冊(cè)企業(yè)是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之一

    “知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司”即知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，它是指在國(guó)內(nèi)、外從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，主要包括專利代理機(jī)構(gòu)和商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，以及版權(quán)登記代理機(jī)構(gòu)、集成電路布圖設(shè)計(jì)登記代理機(jī)構(gòu)等

   最近這幾年新鮮事層出不窮，不少人對(duì)新的一年充滿了希望

為了讓大家能夠更好的在業(yè)務(wù)中實(shí)踐，我們對(duì)會(huì)員體系設(shè)計(jì)的要點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，幫助大家進(jìn)一步理清思路，以在業(yè)務(wù)中落地。

組織韌性越來(lái)越重要，但想要提升組織韌性也極具挑戰(zhàn)性。

在大量重復(fù)、繁瑣的工作面前，數(shù)字化勞動(dòng)力革命正在辦公室悄然上演。