機(jī)械設(shè)備行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)，它涵蓋了從設(shè)計(jì)、制造到銷售、服務(wù)的整個(gè)過程。

疫情就像一柄放大鏡，使業(yè)務(wù)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)呈現(xiàn)得更清晰。流量越來越貴+用戶錢袋子捂得越來越緊的雙重背景下，企業(yè)面臨“體驗(yàn)?zāi)芰Α迸c“營銷思維”的雙重考驗(yàn)。

人工智能職業(yè)教練，來了。神譯局是36氪旗下編譯團(tuán)隊(duì)，關(guān)注科技、商業(yè)、職場、生活等領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹國外的

實(shí)現(xiàn)技術(shù)人才精準(zhǔn)招聘，防作弊是關(guān)鍵

本文將詳細(xì)介紹文檔智能解析與檢索技術(shù)的原理、應(yīng)用及其在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)分享，特別以達(dá)觀大模型知識(shí)庫為例，探討其在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)

新商家，新趨勢(shì)，新需求，新變化。

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拼多多常規(guī)商品默認(rèn)客戶收貨時(shí)間為15天，海外直郵商品為30天，若客戶點(diǎn)擊延遲確認(rèn)收貨則默認(rèn)再延后3天收貨

   協(xié)作辦公、共享辦公越來越成為主流趨勢(shì)了，特別是如今新型冠狀病毒流行如此嚴(yán)重

專家直呼：“令人生畏！”編寫代碼、撰寫電子郵件、作詩、參加MBA考試&hel

作為銷售人員，常見的客套話有下幾種類型：1.開場白類；2.客戶來訪類；3.客戶溝通類；4.其他場合

       在新的時(shí)代，新的面貌，社會(huì)在變化，企業(yè)也需要跟上步伐做相應(yīng)的改變

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在實(shí)在智能豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幫助下，周黑鴨公司通過采用數(shù)字員工全替代和人機(jī)協(xié)同兩種模式，完成對(duì)大量日常性工作及流程的改造，既提升了工作效率，又節(jié)省了企業(yè)開支。

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在如今日新月異的環(huán)境中，這種「真實(shí)」的聲音可以讓人平緩下來，好好感受身邊真實(shí)的世界。英國著名音箱品牌

只有當(dāng)一個(gè)計(jì)算邏輯可以被表達(dá)，才能夠被管理，才能夠面向業(yè)務(wù)。

作為一個(gè)企業(yè)，客戶關(guān)系管理非常重要

老套路割新韭菜，本質(zhì)還是流量生意。拆解最受關(guān)注的AI爭議，還原不帶濾鏡的“AI新世界&r

隨著科技的不斷發(fā)展，人工智能技術(shù)得到了越來越廣泛的應(yīng)用

在現(xiàn)代社會(huì)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及信息化的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重對(duì)于客戶信息的收集和分析

大模型的引入，不僅極大地提升了公文寫作的效率和準(zhǔn)確性，更為政府工作的智能化、精準(zhǔn)化提供了有力支撐。

當(dāng)人們期待完美，并且犯錯(cuò)的代價(jià)高昂

       人事工作也是指 人力資源管理 ，包括六個(gè)模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系

     人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人文思想的指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式有效利用組織內(nèi)外相關(guān)人力資源，滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，確保組織目標(biāo)和成員發(fā)展的最大化

9月22日，首份“中國上市公司雙碳領(lǐng)導(dǎo)力排行榜”發(fā)布

在現(xiàn)代企業(yè)中，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和人員的增加，通信與協(xié)作變得更加重要

企業(yè)要變革轉(zhuǎn)型，「團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)」真的是企業(yè)能否轉(zhuǎn)型成功的重要關(guān)鍵。